Trưởng nhóm Tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty gồm Khối Thương Mại Điện Tử - Back Office.
2. Quản lý đội ngũ tuyển dụng: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả, đạt được các mục tiêu tuyển dụng đề ra.
3. Xây nguồn - kênh ứng viên: Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng, đặc biệt đối với các ứng viên phù hợp với văn hóa
4. Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Chịu trách nhiệm sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách chính xác, đảm bảo các ứng viên không chỉ có năng lực mà còn phù hợp
5. Đo lường & cải tiến liên tục
Xây dựng cơ chế chính sách năng suất cao thu nhập cao để đội nhóm có động lực. Theo dõi KPI tuyển dụng, báo cáo tuần/tháng và đề xuất tối ưu quy trình để nâng cao hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Senior Talent Acquisition/ Recruiter Leader
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các nhóm vị trí: Sales, Marketing, E-commerce, Retail, Back Office,...
Thành thạo sourcing trên LinkedIn, Facebook và các kênh tuyển dụng khác.
Có khả năng headhunt và xây dựng mạng lưới ứng viên chất lượng.
Đã từng tuyển dụng các vị trí cấp cao
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Tư duy dữ liệu, biết theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc trong môi trường tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập: 20 - 25 triệu/tháng (hoặc thương lượng theo năng lực).
Thưởng KPI tuyển dụng và thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường trẻ, năng động, trao quyền và đề cao sự chủ động.
Cơ hội phát triển lên HRBP Manager/ TA Manager /HR Manager.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình mở rộng quy mô và xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt của Lagumi.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00).
Địa điểm làm việc
Tầng 2 tòa CT3 Yên Hòa Parkview, Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty gồm Khối Thương Mại Điện Tử - Back Office.
2. Quản lý đội ngũ tuyển dụng: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả, đạt được các mục tiêu tuyển dụng đề ra.
3. Xây nguồn - kênh ứng viên: Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng, đặc biệt đối với các ứng viên phù hợp với văn hóa
4. Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Chịu trách nhiệm sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách chính xác, đảm bảo các ứng viên không chỉ có năng lực mà còn phù hợp
5. Đo lường & cải tiến liên tục
Xây dựng cơ chế chính sách năng suất cao thu nhập cao để đội nhóm có động lực. Theo dõi KPI tuyển dụng, báo cáo tuần/tháng và đề xuất tối ưu quy trình để nâng cao hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Senior Talent Acquisition/ Recruiter Leader
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các nhóm vị trí: Sales, Marketing, E-commerce, Retail, Back Office,...
Thành thạo sourcing trên LinkedIn, Facebook và các kênh tuyển dụng khác.
Có khả năng headhunt và xây dựng mạng lưới ứng viên chất lượng.
Đã từng tuyển dụng các vị trí cấp cao
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
Tư duy dữ liệu, biết theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc trong môi trường tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi/Phúc lợi
Thu nhập: 20 - 25 triệu/tháng (hoặc thương lượng theo năng lực).
Thưởng KPI tuyển dụng và thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường trẻ, năng động, trao quyền và đề cao sự chủ động.
Cơ hội phát triển lên HRBP Manager/ TA Manager /HR Manager.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình mở rộng quy mô và xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt của Lagumi.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00).
Địa điểm làm việc
Tầng 2 tòa CT3 Yên Hòa Parkview, Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Tầng 6 Tòa nhà MD Complex, Số 68 Nguyễn Cơ Thạch, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội
- Tầng 6 Tòa nhà MD Complex, Số 68 Nguyễn Cơ Thạch, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÂY Sii
Hà Nội
15.000.000 - 20.000.000 VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
suntex vietnam
Hà Nội, Khác
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH FUJIWON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CT3 Yên Hòa Parkview, Phường Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu