Trưởng Nhóm Vận Hành Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SỐ DIGILIFE VIỆT NAM (VNPAY QR)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Điều hành quản lý trong ca trực
- Đảm bảo chỉ số kết nối các kênh theo chỉ tiêu 24/24.
- Phối hợp với nhóm BO điều hành, điều phối nhân sự giữa các kênh, nhóm BO, kiểm soát tỷ lệ chia lịch ca tại phòng CSKH.
- Đánh giá ý thức chấp hành nội quy quy định,điểm nội vụ của nhóm BO
- Tham mưu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả điều hành đảm bảo chỉ số kết nối và nâng cao chất lượng quản lý của nhóm BO.
- Phối hợp với giám sát ca trực dự trù lưu lượng cuộc gọi vào tổng đài, định biên, dự trù nhân sự,phân bổ tỷ lệ lịch ca, phân tích các nguyên nhân ảnh hưởng, đề xuất giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo tỷ lệ kết nối.
- Kiểm soát việc chấm công, chốt công nhân sự.
Đảm bảo chất lượng giải đáp tại Phòng CSKH
- Thực hiện các hoạt động đánh giá và kiểm soát về chất lượng của các Giám sát đảm bảo theo chỉ tiêu và định hướng của P. CSKH.
- Hỗ trợ Giám sát trong ca trực, định hướng xử lý hoặc trực tiếp xử lý các trường hợp khó.
- Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện đào tạo và tái đào tạo bổ sung nghiệp vụ, kỹ năng nâng cao chất lượng giải đáp toàn tổng đài.
- Tổng hợp báo cáo phân tích về chất lượng, tư vấn, đề xuất với TP CSKH các phương án, giải pháp để nâng cao chất lượng tổng đài
- Kiểm soát về ý thức nội vụ của toàn bộ nhân sự, đảm bảo hình ảnh chung toàn tổng đài
Công tác Báo cáo và phối hợp
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của công ty và bộ phận: Báo cáo ngày/ tuần/tháng/ báo cáo bất thường...
- Phối hợp cùng các phòng ban tại phòng ban để đảm bảo tiến độ các hoạt động chung.
- Đảm bảo chỉ số kết nối các kênh theo chỉ tiêu 24/24.
- Phối hợp với nhóm BO điều hành, điều phối nhân sự giữa các kênh, nhóm BO, kiểm soát tỷ lệ chia lịch ca tại phòng CSKH.
- Đánh giá ý thức chấp hành nội quy quy định,điểm nội vụ của nhóm BO
- Tham mưu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả điều hành đảm bảo chỉ số kết nối và nâng cao chất lượng quản lý của nhóm BO.
- Phối hợp với giám sát ca trực dự trù lưu lượng cuộc gọi vào tổng đài, định biên, dự trù nhân sự,phân bổ tỷ lệ lịch ca, phân tích các nguyên nhân ảnh hưởng, đề xuất giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo tỷ lệ kết nối.
- Kiểm soát việc chấm công, chốt công nhân sự.
Đảm bảo chất lượng giải đáp tại Phòng CSKH
- Thực hiện các hoạt động đánh giá và kiểm soát về chất lượng của các Giám sát đảm bảo theo chỉ tiêu và định hướng của P. CSKH.
- Hỗ trợ Giám sát trong ca trực, định hướng xử lý hoặc trực tiếp xử lý các trường hợp khó.
- Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện đào tạo và tái đào tạo bổ sung nghiệp vụ, kỹ năng nâng cao chất lượng giải đáp toàn tổng đài.
- Tổng hợp báo cáo phân tích về chất lượng, tư vấn, đề xuất với TP CSKH các phương án, giải pháp để nâng cao chất lượng tổng đài
- Kiểm soát về ý thức nội vụ của toàn bộ nhân sự, đảm bảo hình ảnh chung toàn tổng đài
Công tác Báo cáo và phối hợp
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định của công ty và bộ phận: Báo cáo ngày/ tuần/tháng/ báo cáo bất thường...
- Phối hợp cùng các phòng ban tại phòng ban để đảm bảo tiến độ các hoạt động chung.
Yêu cầu
- Có kiến thức về call center và quản lý callcenter
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát hiệu quả công việc
- Có kỹ năng quản lý tài liệu khoa học
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp (nói, viết, email)
- Có khả năng xử lý công việc phát sinh nhanh.
- Kỹ năng quản lý nhân sự
- Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập
- Cẩn thận, nguyên tắc, cầu toàn, bản lĩnh, có trách nhiệm, thái độ tích cực, nghiêm túc trong công việc
- Thích ứng công việc nhanh chóng, thực hiện công việc có độ chính xác cao, thưởng phạt công minh
- Có kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát hiệu quả công việc
- Có kỹ năng quản lý tài liệu khoa học
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp (nói, viết, email)
- Có khả năng xử lý công việc phát sinh nhanh.
- Kỹ năng quản lý nhân sự
- Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập
- Cẩn thận, nguyên tắc, cầu toàn, bản lĩnh, có trách nhiệm, thái độ tích cực, nghiêm túc trong công việc
- Thích ứng công việc nhanh chóng, thực hiện công việc có độ chính xác cao, thưởng phạt công minh
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho CBNV nữ: 250.000/tháng);
Có quà và được tham gia các chương trình nội bộ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho CBNV nữ: 250.000/tháng);
Có quà và được tham gia các chương trình nội bộ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/03/2024
- Thu nhập: 12 triệu - 15 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
DIGILIFE là đơn vị chuyên phát triển đối tác cho các sản phẩm, dịch vụ của các công ty trong hệ sinh thái VNLIFE với tập trung vào mảng dịch vụ thanh toán của VNPAY và các dịch vụ hỗ trợ chuyển đổi số cho các doanh nghiệp. Tính đến hiện tại, Digilife đã xây dựng được mạng lưới hơn 300.000 điểm chấp nhận thanh toán trên toàn quốc, trải khắp các lĩnh vực ăn uống, mua sắm, vận tải, thương mại điện tử, y tế, giáo dục, dịch vụ công, v.v.
DigiLife With the strength of digital performance, we will help you achieve your business goals
DigiLife With the strength of digital performance, we will help you achieve your business goals
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VBI
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
08/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
Từ 7 Triệu - 9 Triệu VND
17/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Aeon Delight Việt Nam
Thoả thuận
09/10/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần Công nghệ Sapo
6 Triệu -13 Triệu VND + % Hoa hồng + Thưởng
08/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bình Dương, Nghệ An
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Thỏa thuận
09/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thương Mại Và Nhà Ở Hà Nội
Thỏa thuận
30/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
7 - 10 triệu VNĐ
04/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.