VAI TRÒ
Tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động về an toàn lao động, vệ sinh lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường trong toàn Công ty; xây dựng văn hóa an toàn, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và yêu cầu của Chủ đầu tư, góp phần giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động và nâng cao hiệu quả thi công.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Xây dựng hệ thống quản lý ATLĐ
• Xây dựng, cập nhật và ban hành quy chế, quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn về công tác ATLĐ, VSLĐ và môi trường.
• Thiết lập hệ thống kiểm soát rủi ro, đánh giá nguy cơ tại các công trường.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý an toàn theo tiêu chuẩn và quy định hiện hành.
2. Quản lý công tác an toàn tại các dự án
• Chỉ đạo triển khai công tác ATLĐ tại tất cả các công trường.
• Kiểm tra việc thực hiện biện pháp an toàn trong thi công, làm việc trên cao, nâng hạ, điện, hàn cắt, không gian hạn chế và các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.
• Kiểm soát việc cấp phát, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE).
• Phối hợp với Ban
Quản lý dự án xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác an toàn.
3. Kiểm tra, giám sát và đánh giá
• Xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ, đột xuất tại các công trường.
• Tổ chức đánh giá mức độ tuân thủ và khắc phục các điểm không phù hợp.
• Theo dõi, tổng hợp các chỉ số an toàn (KPI HSE), báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
4. Điều tra và xử lý sự cố
• Chủ trì điều tra các vụ việc mất an toàn, tai nạn lao động và sự cố môi trường.
• Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis) và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Phối hợp với các cơ quan chức năng khi phát sinh sự cố theo quy định.
5. Đào tạo và phát triển văn hóa an toàn
• Xây dựng chương trình đào tạo ATLĐ cho CBCNV và nhà thầu phụ.
• Tổ chức huấn luyện định kỳ, diễn tập ứng cứu khẩn cấp.
• Triển khai các chương trình truyền thông, nâng cao nhận thức và xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp.
6. Quản lý hồ sơ và tuân thủ pháp luật
• Kiểm soát hồ sơ pháp lý liên quan đến công tác ATLĐ.
• Cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật và phổ biến đến các đơn vị.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các tổ chức đánh giá khi có yêu cầu.
7.
Quản lý nhân sự phòng ATLĐ
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc phòng.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ HSE.
• Tham gia tuyển dụng, bố trí và điều động nhân sự ATLĐ tại các dự án.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược quản lý ATLĐ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Kỹ sư môi trường, kỹ sư bảo hộ lao động, An toàn lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ATLĐ tại các doanh nghiệp xây dựng.
• Có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý phòng hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm triển khai công tác HSE tại các dự án xây dựng dân dụng, công nghiệp hoặc EPC..
• Thành thạo vi tính, sử dụng tốt các phần mềm liên quan.
• Am hiểu Luật An toàn, vệ sinh lao động và các quy định pháp luật liên quan.
• Hiểu biết về hệ thống quản lý HSE và các tiêu chuẩn quốc tế là lợi thế.
• Nắm vững quy trình thi công và các rủi ro trong xây dựng.
• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
• Đánh giá rủi ro và xử lý sự cố.
• Phân tích dữ liệu, lập báo cáo.
• Giao tiếp, đào tạo và thuyết trình.
• Làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và cơ quan quản lý.
