Trưởng Phòng C&B
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tham mưu, thực hiện thiết kế cấu trúc đãi ngộ tổng thể, cấu trúc tiền lương, thưởng, phúc lợi đa kênh và tổ chức thực thi chính sách đã ban hành.
2. Xây dựng, thực thi và quản trị ngân sách tiền lương, chi phí nhân sự đảm bảo sử dụng hiệu quả chi phí và tối ưu chi phí.
3. Số hóa dịch vụ nhân sự: triển khai và vận hành hệ thống phần mềm quản trị nhân sự.
4. Đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro pháp lý trong lĩnh vực nhân sự: tổ chức thực hiện các nghiệp vụ nhân sự đảm bảo tuân thủ quy định về pháp luật lao động, thuế TNCN, công đoàn và các quy định pháp luật liên quan.
5. Quan hệ lao động và dịch vụ nhân sự: Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự, tổ chức cung cấp các dịch vụ theo vòng đời nhân sự (từ onboarding - tới khi chấm dứt quan hệ lao động), tham gia xử lý QHLĐ, kỷ luật lao động và các trách nhiệm vật chất (nếu có).
1. Tham mưu, thực hiện thiết kế cấu trúc đãi ngộ tổng thể, cấu trúc tiền lương, thưởng, phúc lợi đa kênh và tổ chức thực thi chính sách đã ban hành.
2. Xây dựng, thực thi và quản trị ngân sách tiền lương, chi phí nhân sự đảm bảo sử dụng hiệu quả chi phí và tối ưu chi phí.
3. Số hóa dịch vụ nhân sự: triển khai và vận hành hệ thống phần mềm quản trị nhân sự.
4. Đảm bảo tuân thủ và kiểm soát rủi ro pháp lý trong lĩnh vực nhân sự: tổ chức thực hiện các nghiệp vụ nhân sự đảm bảo tuân thủ quy định về pháp luật lao động, thuế TNCN, công đoàn và các quy định pháp luật liên quan.
5. Quan hệ lao động và dịch vụ nhân sự: Xây dựng các chính sách quản trị nhân sự, tổ chức cung cấp các dịch vụ theo vòng đời nhân sự (từ onboarding - tới khi chấm dứt quan hệ lao động), tham gia xử lý QHLĐ, kỷ luật lao động và các trách nhiệm vật chất (nếu có).
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, KTLĐ, Luật.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: > 5 năm kinh nghiệm tại vị trí TPNS, QLNS.
• Đã làm trong lĩnh vực Bán lẻ, thương mại dịch vụ ưu tiên làm trong các hệ thống spa, thẩm mỹ lớn
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Am hiểu luật lao động...
CÁC KỸ NĂNG
• Kỹ năng công việc:
- Thành thạo word, excel, power point
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm, nhạy bén, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao việc.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Nam/Nữ, ngoại hình phù hợp với ngành làm đẹp, mỹ phẩm;
• Mạnh về tuyển dụng và giải quyết quan hệ lao động;
• Có tính quyết đoán, khách quan trong xử lý công việc
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Ý thức bảo mật thông tin.
• Chịu được áp lực công việc
• Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, KTLĐ, Luật.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
• Số năm kinh nghiệm liên quan: > 5 năm kinh nghiệm tại vị trí TPNS, QLNS.
• Đã làm trong lĩnh vực Bán lẻ, thương mại dịch vụ ưu tiên làm trong các hệ thống spa, thẩm mỹ lớn
• Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Am hiểu luật lao động...
CÁC KỸ NĂNG
• Kỹ năng công việc:
- Thành thạo word, excel, power point
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm, nhạy bén, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao việc.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
• Nam/Nữ, ngoại hình phù hợp với ngành làm đẹp, mỹ phẩm;
• Mạnh về tuyển dụng và giải quyết quan hệ lao động;
• Có tính quyết đoán, khách quan trong xử lý công việc
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Ý thức bảo mật thông tin.
• Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
40 - 100 triệu VNĐ
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hưng Yên
30-40 triệu đồng
Công ty Thương mại Tài chính Hải Âu
Hà Nội
Từ 50tr ₫/tháng
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 15 - 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà VMT, Số 1, ngõ 82 phố Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
