Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và nâng cao chất lượng dịch vụ Chăm sóc Khách hàng, đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp trong toàn bộ quá trình tương tác trực tiếp và gián tiếp với khách hàng.
Kiểm soát việc tiếp nhận, phản hồi và xử lý các yêu cầu của khách hàng theo đúng quy trình và nguyên tắc bảo mật.
Cập nhật các chính sách, quy định bán hàng; phối hợp tham gia các chương trình/sự kiện kinh doanh của Công ty.
Tổ chức, triển khai và kiểm soát các chương trình chăm sóc khách hàng định kỳ hoặc đột xuất.
Trực tiếp hỗ trợ xử lý các trường hợp khách hàng khó tính, các kiến nghị/khiếu nại phức tạp vượt thẩm quyền của cấp Chuyên viên.
Kiểm soát nội dung văn bản, email và các phương án phản hồi khách hàng trước khi trình phê duyệt/phát hành.
Hướng dẫn đội ngũ xử lý các tình huống điển hình; đào tạo kỹ năng mềm và nâng cao hiệu quả tương tác khách hàng.
Tham gia tuyển dụng, đánh giá, sàng lọc và phát triển chất lượng đội ngũ CSKH.
Phối hợp thực hiện và kiểm soát công tác bàn giao Bất động sản đến đúng Chủ sở hữu.
Theo dõi, cảnh báo nguy cơ chậm bàn giao; đảm bảo khách hàng đáp ứng đầy đủ điều kiện trước khi nhận bàn giao.
Phối hợp Pháp lý/Pháp chế, Tài chính - Kế toán và các đơn vị liên quan để thực hiện thủ tục bàn giao Giấy chứng nhận cho khách hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất; kiểm soát bàn giao, lưu trữ và bảo mật hồ sơ khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc Khách hàng, trong đó ít nhất 01-02 năm ở vị trí quản lý.
Có kỹ năng xử lý tình huống và khiếu nại khách hàng tốt.
Am hiểu quy trình bán hàng, bàn giao BĐS, quản lý hồ sơ và bảo mật thông tin.
Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, quản lý và đánh giá nhân sự.
Cẩn trọng, trách nhiệm cao và có khả năng phối hợp tốt với các Phòng/Ban.
Trung thực, kỷ luật, quyết liệt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ bất động sản, xây dựng hoặc quản lý vận hành.

Quyền lợi

Thu nhập và chế độ đãi ngộ: Theo chính sách Công ty và trao đổi theo năng lực ứng viên.
Cơ hội phát triển theo hướng quản lý Dịch vụ Khách hàng trong lĩnh vực bất động sản.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp đa phòng ban và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 5 (từ 08:00 đến 18:00)
Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hồ Chí Minh: 135 - 137 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng (Phường Tân Hưng thuộc Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH AMWAY VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty TNHH Circular Plastics Việt Nam
Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu

Công ty cổ phần đầu tư Nam Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 135-137 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Sala Garden
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Sala Garden
15tr-20tr ₫/tháng
SALES MANAGER
Công ty TNHH Mentfield QV Logistics Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Mentfield QV Logistics Việt Nam
Thương lượng
HCM - Customer Service Team Lead - Team Service - Hybird Working
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VEXERE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VEXERE
Thỏa thuận
Domestic Business Development Manager
The Grand Ho Tram
Hồ Chí Minh
The Grand Ho Tram
thỏa thuận
Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng Tiếng Nhật
Công Ty TNHH MTV Sunshine Care
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV Sunshine Care
36 - 40 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.