Trưởng Phòng Cơ Điện
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm về công tác chuyên môn của Phòng Kỹ thuật Cơ điện.
- Phối hợp với bộ phận Sản xuất xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị trong nhà máy.
- Tổ chức xử lý các sự cố kỹ thuật, bảo đảm thiết bị vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong phòng.
- Phối hợp với Phòng R&D, Sản xuất và nhà cung cấp để thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử và đưa thiết bị mới vào vận hành.
- Chủ trì làm việc với chuyên gia, nhà cung cấp về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến máy móc, thiết bị.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp thiết bị, tối ưu hóa sản xuất và kiểm soát chi phí bảo trì.
- Đào tạo nhân viên; kiểm soát việc tuân thủ các quy định về kỹ thuật và an toàn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về toàn bộ hoạt động của phòng.
Quyền lợi :
- Thu nhập cứng : 27- 40 Triệu VND thỏa thuận
- Thưởng KPI : 3 Triệu VND
- Thưởng doanh số hàng tháng : Theo doanh số xuất hàng thực tế (Trung bình từ 300 nghìn - 1 Triệu đồng)
- Hỗ trợ xăng xe nếu đi làm bằng ô tô cá nhân
- Bữa trưa tại công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Bảo hiểm sức khoẻ VBICare cho cấp Quản lý
- Tham gia các chương trình du lịch, sự kiện nội bộ và hoạt động teambuilding hằng năm.
- Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như quốc khánh 2/9 , giỗ tổ 10/3, thưởng 30/4 và 1/5, quốc tế nam giới 19/11, quốc tế phụ nữ, ngày phụ nữ VN, tết thiếu nhi, trung thu, tết âm lịch, tết dương lịch, ngày sinh nhật bản thân, ngày sinh nhật công ty,......Từ 500 nghìn - 1 Triệu đồng/ ngày lễ và quà tặng (Tuỳ quy định theo từng ngày)
- Thưởng cải tiến hàng quý và thưởng đột xuất theo thành tích phòng, cá nhân.
- Nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước.
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh, thưởng lương tháng 13 và xét tăng lương định kỳ tháng 1 hằng năm dựa trên năng lực, đóng góp của nhân viên.
- Nhân viên được tham gia chương trình gửi tiết kiệm nội bộ với mức lãi suất ưu đãi theo chính sách riêng của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận Sản xuất xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị trong nhà máy.
- Tổ chức xử lý các sự cố kỹ thuật, bảo đảm thiết bị vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.
- Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong phòng.
- Phối hợp với Phòng R&D, Sản xuất và nhà cung cấp để thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử và đưa thiết bị mới vào vận hành.
- Chủ trì làm việc với chuyên gia, nhà cung cấp về các vấn đề kỹ thuật liên quan đến máy móc, thiết bị.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp thiết bị, tối ưu hóa sản xuất và kiểm soát chi phí bảo trì.
- Đào tạo nhân viên; kiểm soát việc tuân thủ các quy định về kỹ thuật và an toàn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về toàn bộ hoạt động của phòng.
Quyền lợi :
- Thu nhập cứng : 27- 40 Triệu VND thỏa thuận
- Thưởng KPI : 3 Triệu VND
- Thưởng doanh số hàng tháng : Theo doanh số xuất hàng thực tế (Trung bình từ 300 nghìn - 1 Triệu đồng)
- Hỗ trợ xăng xe nếu đi làm bằng ô tô cá nhân
- Bữa trưa tại công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Bảo hiểm sức khoẻ VBICare cho cấp Quản lý
- Tham gia các chương trình du lịch, sự kiện nội bộ và hoạt động teambuilding hằng năm.
- Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như quốc khánh 2/9 , giỗ tổ 10/3, thưởng 30/4 và 1/5, quốc tế nam giới 19/11, quốc tế phụ nữ, ngày phụ nữ VN, tết thiếu nhi, trung thu, tết âm lịch, tết dương lịch, ngày sinh nhật bản thân, ngày sinh nhật công ty,......Từ 500 nghìn - 1 Triệu đồng/ ngày lễ và quà tặng (Tuỳ quy định theo từng ngày)
- Thưởng cải tiến hàng quý và thưởng đột xuất theo thành tích phòng, cá nhân.
- Nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước.
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh, thưởng lương tháng 13 và xét tăng lương định kỳ tháng 1 hằng năm dựa trên năng lực, đóng góp của nhân viên.
- Nhân viên được tham gia chương trình gửi tiết kiệm nội bộ với mức lãi suất ưu đãi theo chính sách riêng của Công ty.
Yêu cầu
• Có kỹ năng quản lý công việc và con người tốt, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng được các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, hoặc các phần mềm mô phỏng hệ thống cơ điện
• Chuyên môn: Đại học chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tự động hoá, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
• Giới tính Nam
• Tuổi: 30 - 45
• Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương
• Sử dụng được các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, hoặc các phần mềm mô phỏng hệ thống cơ điện
• Chuyên môn: Đại học chuyên ngành kỹ thuật điện, điện tự động hoá, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
• Giới tính Nam
• Tuổi: 30 - 45
• Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương
Quyền lợi
Thưởng
+ Thưởng KPI: 3.000.000 (Được giao KPI công việc và hưởng mức hưởng theo qdinh công ty)
+ Thưởng doanh số hàng tháng : Từ 300.000 đ - 1.000.000 đ nhận theo hệ số và doanh thu thực hàng tháng)
Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9 , 10/3, 30/4,
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước.
Xem thêm
+ Thưởng KPI: 3.000.000 (Được giao KPI công việc và hưởng mức hưởng theo qdinh công ty)
+ Thưởng doanh số hàng tháng : Từ 300.000 đ - 1.000.000 đ nhận theo hệ số và doanh thu thực hàng tháng)
Thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9 , 10/3, 30/4,
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ lễ tết, nghỉ phép theo đúng quy định của nhà nước.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Bảo Trì Cơ Điện, Sửa Chữa Cơ Điện, Giám Sát Cơ Điện, Xử Lý Sự Cố, Điện Tự Động Hóa
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
22/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Cơ Khí & Điện Lạnh
KỸ NĂNG
Bảo Trì Cơ Điện, Sửa Chữa Cơ Điện, Giám Sát Cơ Điện, Xử Lý Sự Cố, Điện Tự Động Hóa
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 27tr-40tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Lô CN15, Đường D5, Khu công nghiệp Yên Mỹ II mở rộng, Xã Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI KAI VIỆT NAM
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
18 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hưng Yên, Nghệ An, Thừa Thiên Huế
Thương lượng
Văn Phòng Đại Diện - Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh
Hưng Yên, Thái Bình
14 - 16 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thái Dương
Hưng Yên
20 triệu - 30 triệu
Văn Phòng Đại Diện - Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh
Hưng Yên, Thái Bình
25 - 28 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ IHN
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Ninh
18-28 triệu/tháng
Công Ty Cổ Phần Tech - Vina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Cựu Quán, Xã Đức Thượng, Huyện Hoài Đức, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Catering Manager (Quản Lý Bếp Ăn) Trường Quốc Tế - Tiếng Anh Thành thạo
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM) - CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
$ 500-800 /tháng
Trưởng Phòng Kiểm Soát Chất Lượng
Công ty Cổ phần Anvy
Hưng Yên
15.000.000 vnđ - 31.000.000 vnđ (600$ - 1200$)
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu