Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Giám đốc nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng đào tạo.
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm.
- Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo.
- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo.
- Triển khai dự án E-learning
- Xây dựng chiến lược phát triển nhân sự nội bộ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc công tác đào tạo và 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
- Tiếng Anh thành thạo.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Có kinh nghiệm về E-learning
Quyền lợi
Performance bonus
12 + 6 paid leave per year
Team activities
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại và dịch vụ hoàng dương - canifa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
