Trưởng Phòng Đấu Thầu Cơ Điện

Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:
• Điện/Cơ điện;
• Nhiệt lạnh;
• Tự động hóa;
• Hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm & kiến thức chuyên môn
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu/quản lý hợp đồng hệ thống cơ điện, thiết bị, công nghệ.
• Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm tương đương.
Kiến thức chuyên môn:
• Am hiểu hệ thống pháp luật về đấu thầu, hợp đồng xây dựng, quản lý dự án xây dựng.
• Am hiểu đặc thù kỹ thuật, thị trường và các nhà cung cấp/nhà thầu trong lĩnh vực cơ điện, thiết bị, công nghệ.
• Am hiểu quy trình lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, đàm phán và thương thảo hợp đồng.
• Có mạng lưới nhà thầu, nhà cung cấp trong lĩnh vực cơ điện, thiết bị, công nghệ.
Kỹ năng
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và ra quyết định.
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng.
• Khả năng đọc hiểu hồ sơ thiết kế, thông số kỹ thuật hệ thống cơ điện.
Thái độ làm việc
• Trung thực, chính trực.
• Cẩn trọng, tư duy hệ thống.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định Pháp luật và Tập đoàn.