Trưởng Phòng Dịch Vụ Hậu Mãi Công Ty Cổ Phần Ô Tô KCV Thăng Long

Hà Nội
25 - 30 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2026 (Còn 52 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

(1) Quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ hậu mãi (sửa chữa, bảo dưỡng xe) và phụ tùng (after sales):
- Phối hợp với các xưởng trưởng, xây dựng target, kế hoạch hoạt động. Theo dõi kết quả thực hiện của tất cả xưởng: lượt xe, doanh thu, lợi nhuận, chi phí.
- Xây dựng các chính sách thúc đẩy các xưởng, các nhân viên đạt target đề ra.
- Quản lý, giám sát, hỗ trợ nhân viên cấp dưới thực hiện công việc theo đúng chính sách, qui định của nhà máy ISUZU (IVC).
(2) Hoạt động quan hệ khách hàng (CRS):
- Phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng.
- Ra các chính sách phù hợp với từng khách hàng lớn, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.
(3) Hoạt động huấn luyện và đào tạo:
- Xây dựng chương trình và giám sát thực hiện huấn luyện nội bộ.
(4) Hoạt động thu hồi công nợ:
- Kiểm tra, phối hợp với nhân viên quản lý công nợ, các xưởng trưởng thu hồi các khoản nợ quá hạn.
(5) Báo cáo, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc mọi hoạt động của phòng.

Yêu cầu

(1) Giới tính: Nam, từ 30 - 45 tuổi
(2) Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành ô tô hoặc có kiến thức, kinh nghiệm về cơ khí ô tô.
(3) Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
(4) Nhanh nhẹn, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

(1) Lương cơ bản + Lương doanh thu: 25 triệu - 30 triệu/tháng
(2) Thưởng: các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau.
(3) Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
(4) Chế độ Bảo hiểm theo quy định.
(5) Địa điểm làm việc:
- Hà Nội (01 người): Km6, đường Bắc Thăng Long-Nội Bài, Phúc Thịnh (Nam Hồng cũ), Hà Nội.
- Hải Phòng (01 người): Km 92, quốc lộ 5, phường Hùng Vương, quận Hồng Bàng, TP Hải Phòng.

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 3
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lượt xem: 3.726

Thông tin chung

  • Thu nhập: 25 - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Hồng Bàng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Kombo
Hà Nội
25 - 35 triệu VND

Công ty cổ phần ô tô KCV Thăng Long

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Km6 Bắc Thăng Long - Nội Bài, Đông Anh, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Aftersales Technical Service Manager
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast - Thành Viên Của Vingroup
Thương lượng
Trưởng phòng thiết kế thời trang nữ
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Từ 15 - 20 triệu VND
Trưởng phòng Tour Golf
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN FLIGHTGOLF
Từ 35 - 50 triệu đồng
Trưởng Phòng Đào Tạo / Academic Manager Tiếng Anh Trẻ Em
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
23-25 triệu
Trưởng Phòng Vận Hành
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
30 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.