Trưởng Phòng Dịch Vụ Vận Hành Gia Tăng
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG DỊCH VỤ VẬN HÀNH GIA TĂNG
1.1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và lộ trình phát triển danh mục dịch vụ vận hành gia tăng theo từng giai đoạn; bảo đảm phù hợp với định hướng kinh doanh, năng lực vận hành và nhu cầu của Ban Tổ chức, khách thuê và đơn vị triển lãm.
1.2. Xây dựng, chuẩn hóa và định kỳ rà soát danh mục sản phẩm, chính sách giá, cấu trúc chi phí, biên lợi nhuận và điều kiện cung cấp các dịch vụ gồm điện, khí nén, internet, dàn dựng gian hàng, logistics, nhân sự thời vụ, vệ sinh, an ninh và các dịch vụ hỗ trợ khác.
1.3. Nghiên cứu thị trường, mô hình dịch vụ tại các trung tâm triển lãm trong nước và quốc tế, đề xuất sản phẩm mới, giải pháp số hóa và nguồn doanh thu bổ sung nhằm tăng doanh thu trên mỗi sự kiện và diện tích khai thác.
1.4. Xây dựng kế hoạch doanh thu, ngân sách, KPI của Phòng. Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của khách hàng trong phạm vi quản lý.
1.5. Đề xuất kế hoạch đầu tư, nâng cấp hạ tầng, trang thiết bị và hệ thống công nghệ phục vụ dịch vụ vận hành gia tăng. Tham mưu Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển dịch vụ trung và dài hạn phù hợp với chiến lược khai thác dịch vụ của VEC.
2. QUẢN TRỊ HỆ SINH THÁI NHÀ CUNG CẤP VÀ TIÊU CHUẨN DỊCH VỤ
2.1. Xây dựng chiến lược, tìm NCC nguồn, đánh giá, lựa chọn và quản trị hệ sinh thái nhà cung cấp cho từng nhóm dịch vụ. Phối hợp với Mua sắm, Pháp chế, Tài chính và các đơn vị liên quan đấu thầu, ký hợp đồng, thỏa thuận dịch vụ.
2.2. Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ, SLA, KPI nhà cung cấp, cơ chế đánh giá định kỳ, xử lý vi phạm và phương án dự phòng nhằm bảo đảm chất lượng, tính liên tục và khả năng mở rộng dịch vụ.
2.3. Tham gia chủ trì đàm phán nguyên tắc thương mại, bảng giá, tỷ lệ chia sẻ doanh thu hoặc phí quản lý và các điều khoản vận hành với nhà cung cấp trong phạm vi được phân quyền.
2.4. Kiểm soát xung đột phạm vi dịch vụ giữa VEC, Ban Tổ chức, đơn vị triển lãm và nhà cung cấp. Đề xuất nguyên tắc phân định trách nhiệm và quyền khai thác dịch vụ của VEC.
3. QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG CUNG CẤP DỊCH VỤ CHO SỰ KIỆN
3.1. Xây dựng và ban hành quy trình xuyên suốt từ tiếp nhận nhu cầu, báo giá, xác nhận đơn hàng, triển khai, nghiệm thu, đối soát đến thanh toán và đánh giá sau sự kiện.
3.2. Chủ trì lập kế hoạch nguồn lực và mức độ sẵn sàng cung cấp dịch vụ cho danh mục sự kiện, bảo đảm năng lực nhà cung cấp, nhân sự, thiết bị và vật tư đáp ứng các giai đoạn cao điểm hoặc nhiều sự kiện diễn ra đồng thời.
3.3. Kiểm soát các sự kiện trọng điểm, đơn hàng giá trị lớn, yêu cầu đặc biệt và các vấn đề có rủi ro về tài chính, an toàn vận hành, chất lượng hoặc trải nghiệm khách hàng.
3.4. Là đầu mối xử lý các vấn đề cấp Phòng đối với các vấn đề dịch vụ, điều phối các bên liên quan giải quyết sự cố, khiếu nại và bảo vệ tiêu chuẩn dịch vụ của VEC.
4. QUẢN TRỊ TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VÀ CẢI TIẾN HỆ THỐNG
4.1. Xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, mô tả công việc, KPI và kế hoạch phát triển năng lực. Phân công, giám sát, huấn luyện và đánh giá hiệu quả cán bộ nhân viên trực thuộc.
4.2. Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, đơn hàng, hợp đồng, hồ sơ nghiệm thu và đối soát dịch vụ. Phối hợp với Tài chính, Kế toán bảo đảm ghi nhận doanh thu và thanh toán đúng quy định.
4.3. Xây dựng dữ liệu và báo cáo quản trị về doanh thu, tỷ lệ sử dụng dịch vụ, biên lợi nhuận, hiệu quả nhà cung cấp, vấn đề phát sinh và phản hồi khách hang. Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
4.4. Chủ trì số hóa quy trình dịch vụ trên các nền tảng quản lý của VEC. Liên tục cải tiến quy trình nhằm giảm thao tác thủ công, rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
4.5. Đại diện làm việc, báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo. Là đầu mối phối hợp với các Phòng ban khác, đối tác chiến lược về các vấn đề liên quan đến dịch vụ vận hành gia tăng của VEC.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC VÀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG DỊCH VỤ VẬN HÀNH GIA TĂNG
1.1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và lộ trình phát triển danh mục dịch vụ vận hành gia tăng theo từng giai đoạn; bảo đảm phù hợp với định hướng kinh doanh, năng lực vận hành và nhu cầu của Ban Tổ chức, khách thuê và đơn vị triển lãm.
1.2. Xây dựng, chuẩn hóa và định kỳ rà soát danh mục sản phẩm, chính sách giá, cấu trúc chi phí, biên lợi nhuận và điều kiện cung cấp các dịch vụ gồm điện, khí nén, internet, dàn dựng gian hàng, logistics, nhân sự thời vụ, vệ sinh, an ninh và các dịch vụ hỗ trợ khác.
1.3. Nghiên cứu thị trường, mô hình dịch vụ tại các trung tâm triển lãm trong nước và quốc tế, đề xuất sản phẩm mới, giải pháp số hóa và nguồn doanh thu bổ sung nhằm tăng doanh thu trên mỗi sự kiện và diện tích khai thác.
1.4. Xây dựng kế hoạch doanh thu, ngân sách, KPI của Phòng. Chịu trách nhiệm về doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận, chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của khách hàng trong phạm vi quản lý.
1.5. Đề xuất kế hoạch đầu tư, nâng cấp hạ tầng, trang thiết bị và hệ thống công nghệ phục vụ dịch vụ vận hành gia tăng. Tham mưu Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển dịch vụ trung và dài hạn phù hợp với chiến lược khai thác dịch vụ của VEC.
2. QUẢN TRỊ HỆ SINH THÁI NHÀ CUNG CẤP VÀ TIÊU CHUẨN DỊCH VỤ
2.1. Xây dựng chiến lược, tìm NCC nguồn, đánh giá, lựa chọn và quản trị hệ sinh thái nhà cung cấp cho từng nhóm dịch vụ. Phối hợp với Mua sắm, Pháp chế, Tài chính và các đơn vị liên quan đấu thầu, ký hợp đồng, thỏa thuận dịch vụ.
2.2. Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ, SLA, KPI nhà cung cấp, cơ chế đánh giá định kỳ, xử lý vi phạm và phương án dự phòng nhằm bảo đảm chất lượng, tính liên tục và khả năng mở rộng dịch vụ.
2.3. Tham gia chủ trì đàm phán nguyên tắc thương mại, bảng giá, tỷ lệ chia sẻ doanh thu hoặc phí quản lý và các điều khoản vận hành với nhà cung cấp trong phạm vi được phân quyền.
2.4. Kiểm soát xung đột phạm vi dịch vụ giữa VEC, Ban Tổ chức, đơn vị triển lãm và nhà cung cấp. Đề xuất nguyên tắc phân định trách nhiệm và quyền khai thác dịch vụ của VEC.
3. QUẢN TRỊ HOẠT ĐỘNG CUNG CẤP DỊCH VỤ CHO SỰ KIỆN
3.1. Xây dựng và ban hành quy trình xuyên suốt từ tiếp nhận nhu cầu, báo giá, xác nhận đơn hàng, triển khai, nghiệm thu, đối soát đến thanh toán và đánh giá sau sự kiện.
3.2. Chủ trì lập kế hoạch nguồn lực và mức độ sẵn sàng cung cấp dịch vụ cho danh mục sự kiện, bảo đảm năng lực nhà cung cấp, nhân sự, thiết bị và vật tư đáp ứng các giai đoạn cao điểm hoặc nhiều sự kiện diễn ra đồng thời.
3.3. Kiểm soát các sự kiện trọng điểm, đơn hàng giá trị lớn, yêu cầu đặc biệt và các vấn đề có rủi ro về tài chính, an toàn vận hành, chất lượng hoặc trải nghiệm khách hàng.
3.4. Là đầu mối xử lý các vấn đề cấp Phòng đối với các vấn đề dịch vụ, điều phối các bên liên quan giải quyết sự cố, khiếu nại và bảo vệ tiêu chuẩn dịch vụ của VEC.
4. QUẢN TRỊ TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VÀ CẢI TIẾN HỆ THỐNG
4.1. Xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, mô tả công việc, KPI và kế hoạch phát triển năng lực. Phân công, giám sát, huấn luyện và đánh giá hiệu quả cán bộ nhân viên trực thuộc.
4.2. Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, đơn hàng, hợp đồng, hồ sơ nghiệm thu và đối soát dịch vụ. Phối hợp với Tài chính, Kế toán bảo đảm ghi nhận doanh thu và thanh toán đúng quy định.
4.3. Xây dựng dữ liệu và báo cáo quản trị về doanh thu, tỷ lệ sử dụng dịch vụ, biên lợi nhuận, hiệu quả nhà cung cấp, vấn đề phát sinh và phản hồi khách hang. Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
4.4. Chủ trì số hóa quy trình dịch vụ trên các nền tảng quản lý của VEC. Liên tục cải tiến quy trình nhằm giảm thao tác thủ công, rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
4.5. Đại diện làm việc, báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo. Là đầu mối phối hợp với các Phòng ban khác, đối tác chiến lược về các vấn đề liên quan đến dịch vụ vận hành gia tăng của VEC.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ chăm sóc sức khỏe
Máy tính xách tay
Trang thiết bị làm việc
Chế độ chăm sóc sức khỏe
Máy tính xách tay
Trang thiết bị làm việc
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản lý ngân sách, Đàm Phán Hợp Đồng, Quản Lý Nhà Cung Cấp, Số Hóa Quy Trình Dịch Vụ, Điều Phối
LĨNH VỰC
Nghệ thuật/Giải trí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Kinh Doanh Thương Mại, Cho Thuê & Quản Lý Tài Sản
KỸ NĂNG
Quản lý ngân sách, Đàm Phán Hợp Đồng, Quản Lý Nhà Cung Cấp, Số Hóa Quy Trình Dịch Vụ, Điều Phối
LĨNH VỰC
Nghệ thuật/Giải trí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC) - Lại Đà, Đông Anh, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
50 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
Công ty cổ phần Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Lại Đà, Xã Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu