Mô tả công việc
Trưởng phòng Digital Sales chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành toàn bộ kênh bán hàng số
của công ty, đảm bảo kết quả cuối cùng là doanh thu và đơn hàng thực tế.
Nhiệm vụ chính:
1. Lập kế hoạch và chiến lược Digital Sales tổng thể theo mục tiêu kinh doanh từng quý/năm.
2. Xây dựng và vận hành hệ thống lead generation: quảng cáo, SEO, content, social, email, automation, CRM... để thu hút khách hàng tiềm năng B2B.
3. Tổ chức đội ngũ Digital Sales (3-6 người) gồm
nhân viên marketing,
telesales và chốt đơn, vận hành quy trình khép kín từ tìm kiếm - tư vấn - chốt đơn - theo dõi hợp đồng.
4. Đào tạo và huấn luyện nhân viên chốt đơn, bảo đảm tỷ lệ chuyển đổi lead thành khách hàng thực tế.
5. Phân tích dữ liệu về chi phí, tệp khách hàng, doanh thu digital để tối ưu ROI.
6. Phối hợp với phòng Kinh doanh truyền thống nhằm thống nhất chính sách giá, chăm sóc sau bán,
và duy trì khách hàng dài hạn.
7. Báo cáo hiệu quả định kỳ cho Ban Giám đốc, đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh số digital.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
- Độ tuổi phù hợp: từ 28 - 38 tuổi
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội
Digital Marketing hoặc Digital Sales, ưu tiên ứng viên từng làm
trong B2B, công nghiệp, vật liệu hoặc thiết bị kỹ thuật.
- Am hiểu hệ thống bán hàng digital: quảng cáo (Google, Meta, LinkedIn), CRM, automation, telesales, phân tích dữ liệu.
- Có tư duy "digital ra đơn hàng" - tập trung vào hiệu quả thực tế, không chỉ chạy quảng cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội chốt đơn, tối ưu quy trình và phân tích doanh thu.
- Ưu tiên ứng viên từng xây dựng đội digital bán hàng từ đầu hoặc triển khai thành công mô hình lead → telesales → đơn hàng.
Quyền lợi
1. Thu nhập thoả thuận cạnh tranh + thưởng theo doanh số không giới hạn
2. Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, năm.
3. Thưởng tháng 13.
4. Thưởng theo hiệu quả kinh doanh toàn công ty.
5. Thưởng kinh doanh đặc biệt (khách hàng mới, top doanh số...).
6. Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
7. Thưởng các dịp Lễ - Tết (DL, ÂL, Giỗ Tổ, 30/4 - 1/5, Quốc khánh)
8. Phúc lợi tiền & quà: 8/3, 1/6, Trung thu...
9. 15 ngày phép/năm + hỗ trợ.
10. Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, hiếu - hỷ - thai sản, sinh nhật....
11. Nhà ăn, quán nước nội bộ hiện đại.
12. Cấp laptop làm việc theo chức danh.
13. Phụ cấp điện thoại theo từng vị trí
14. Du lịch hằng năm trong và ngoài nước.
15. Đào tạo bài bản về sản phẩm, nghiệp vụ & lợi thế cạnh tranh.
16. Phát triển kỹ năng - năng lực cá nhân qua các chương trình đào tạo nội bộ.
17. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lâu dài.
18. Giờ giấc làm việc linh động!!!!!
19. Chi trả toàn bộ chi phí tiếp khách: Chơi Gofl, quà tặng, nhà hàng....
20. Xe đưa đón từ trung tâm TP.HCM đến Khu CNC mỗi ngày
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên, Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lô I-4B-2.2 đường N3, Khu công nghệ cao, Thủ Đức, Thủ Đức
- - Hà Nội: Tầng 9, Detech Tower, số 8 Đường Tôn Thất Thuyết, Phường Cầu Giấy, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
