1. Xây dựng
quan hệ đối ngoạiPhát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác chiến lược vững chắc với: Bộ, Ban, Ngành, UBND các tỉnh/thành, Hiệp hội, Phòng Thương mại, Đại sứ quán, Tổ chức quốc tế, Trường Đại học, Viện nghiên cứu, Doanh nghiệp lớn, Nhà đầu tư và các Chuyên gia đầu ngành.
2. Phát triển đối tác chiến lược
Chủ động tìm kiếm, kết nối và đánh giá năng lực, tiềm năng của các đối tác mới.
Đề xuất mô hình hợp tác tối ưu, trực tiếp đàm phán và tiến hành ký kết MOU, thỏa thuận hợp tác thương mại.
Theo dõi sát sao, thúc đẩy tiến độ triển khai và đánh giá định kỳ hiệu quả hợp tác.
3. Tổ chức các hoạt động đối ngoại
Chủ trì tổ chức các chương trình hội nghị, hội thảo, diễn đàn, lễ ký kết và các sự kiện đối ngoại quan trọng của Tập đoàn.
Chịu trách nhiệm đón tiếp chu đáo và làm việc trực tiếp với các đoàn khách trong và ngoài nước.
Tham gia tích cực vào các chương trình, chiến dịch xúc tiến đầu tư, thương mại.
4. Quản trị quan hệ đối tác
Xây dựng, số hóa và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu đối tác khoa học.
Thiết lập quy trình chăm sóc, duy trì mối quan hệ và phát triển sâu sắc các mối liên kết.
Đề xuất, lên kế hoạch triển khai các chương trình tri ân và gắn kết chặt chẽ với đối tác.
5. Hỗ trợ Ban Lãnh đạo
Chuẩn bị chu đáo hệ thống hồ sơ, tài liệu, bài phát biểu và sắp xếp lịch trình làm việc, tiếp khách của Ban Lãnh đạo với đối tác.
Tham mưu chuyên sâu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề đối ngoại và định hướng chiến lược hợp tác dài hạn.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình quan hệ đối ngoại và tiến độ các cơ hội hợp tác kinh doanh.
6. Phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các khối chức năng nội bộ bao gồm: Khối Kinh doanh, Truyền thông - Thương hiệu, Pháp chế, Dự án và các công ty thành viên nhằm triển khai đồng bộ và tối ưu hiệu quả các chương trình hợp tác.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quan hệ quốc tế, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại giao, Báo chí - Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quan hệ đối ngoại, Quan hệ đối tác, Government Relations hoặc Strategic Partnership; ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý/chuyên gia cao cấp.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước, hiệp hội hoặc các doanh nghiệp lớn.
Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn lớn, cơ quan nhà nước, hiệp hội, tổ chức quốc tế hoặc doanh nghiệp thuộc mảng truyền thông, công nghệ.
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững kiến thức về quan hệ công chúng, nghi thức ngoại giao chuẩn mực.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng và
quản trị dự án tốt.
Am hiểu pháp lý cơ bản trong hợp tác doanh nghiệp.
Có am hiểu về mảng truyền thông, thương hiệu là một lợi thế lớn.
Năng lực cốt lõi:
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo và đàm phán xuất sắc.
Khả năng xây dựng, duy trì các mối quan hệ bền vững.
Tư duy chiến lược tốt, năng lực tổ chức sự kiện và nhạy bén xử lý tình huống phát sinh.
Tinh thần trách nhiệm cao, bảo mật thông tin tuyệt đối.
Tiêu chí ưu tiên nâng cao:
Có sẵn mạng lưới quan hệ rộng rãi với các cơ quan, hiệp hội, doanh nghiệp lớn và tổ chức quốc tế.
Khả năng giao tiếp và làm việc bằng
tiếng Anh tốt.
Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn và tương xứng với năng lực thực tế.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chiến dịch, dự án đối ngoại thành công.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên đóng góp thực tế.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch... theo quy định của Tập đoàn và pháp luật hiện hành.
Cơ hội khẳng định bản thân trong môi trường tập đoàn tiên phong, năng động và sở hữu hệ sinh thái đa dạng.