TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu và số lượng giao dịch.
Thiết lập chiến lược bán hàng phù hợp với phân khúc nhà phố tại TP.HCM, đồng thời theo dõi và giám sát quá trình triển khai.
Quản lý và phân bổ nguồn khách hàng (data) một cách hợp lý để tối ưu cơ hội bán hàng cho đội ngũ.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như Marketing, Pháp lý và các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra hiệu quả.
Trực tiếp hỗ trợ hoặc tham gia xử lý các giao dịch có giá trị lớn hoặc khi đội ngũ cần hỗ trợ.
Thường xuyên tổng hợp và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Giám đốc Kinh doanh hoặc Ban Giám đốc.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng.
Tổ chức đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, xử lý từ chối và kiến thức tài chính trong lĩnh vực bất động sản.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc, tiến độ và mức độ hoàn thành công việc của từng nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, tạo động lực và tinh thần đoàn kết để phát triển đội ngũ kinh doanh bền vững và hiệu quả.
Thiết lập chiến lược bán hàng phù hợp với phân khúc nhà phố tại TP.HCM, đồng thời theo dõi và giám sát quá trình triển khai.
Quản lý và phân bổ nguồn khách hàng (data) một cách hợp lý để tối ưu cơ hội bán hàng cho đội ngũ.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như Marketing, Pháp lý và các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra hiệu quả.
Trực tiếp hỗ trợ hoặc tham gia xử lý các giao dịch có giá trị lớn hoặc khi đội ngũ cần hỗ trợ.
Thường xuyên tổng hợp và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Giám đốc Kinh doanh hoặc Ban Giám đốc.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ kinh doanh chất lượng.
Tổ chức đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, xử lý từ chối và kiến thức tài chính trong lĩnh vực bất động sản.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc, tiến độ và mức độ hoàn thành công việc của từng nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, tạo động lực và tinh thần đoàn kết để phát triển đội ngũ kinh doanh bền vững và hiệu quả.
Yêu cầu
Có hiểu biết về bất động sản, có kinh nghiệm là một lợi thế.
KPI: Doanh số chi nhánh: ≥100% kế hoạch.
Giao dịch thành công: 10-30 giao dịch/tháng.
Giá trị giao dịch: 3-20 tỷ đồng/giao dịch.
Quy mô phòng: 10-50 nhân sự.
Tỷ lệ sale đạt KPI: ≥70%.
Tỷ lệ giữ chân nhân sự 3 tháng đầu: ≥85%.
KPI thử việc (2 tháng): 5 CVKD.
KPI chính thức: Doanh số 100 triệu/tuần.
KPI xét vị trí sau 6 tháng: Duy trì 10 CVKD và doanh số 500 triệu/quý.
KPI: Doanh số chi nhánh: ≥100% kế hoạch.
Giao dịch thành công: 10-30 giao dịch/tháng.
Giá trị giao dịch: 3-20 tỷ đồng/giao dịch.
Quy mô phòng: 10-50 nhân sự.
Tỷ lệ sale đạt KPI: ≥70%.
Tỷ lệ giữ chân nhân sự 3 tháng đầu: ≥85%.
KPI thử việc (2 tháng): 5 CVKD.
KPI chính thức: Doanh số 100 triệu/tuần.
KPI xét vị trí sau 6 tháng: Duy trì 10 CVKD và doanh số 500 triệu/quý.
Quyền lợi
Hoa hồng quản lý: 9,5%-10% trên doanh thu phòng.
Hoa hồng bán hàng cá nhân: 60%.
Hoa hồng thông tin sản phẩm: 4%.
Thưởng tuyển dụng: 1-4 triệu đồng/nhân sự.
Hoa hồng phát triển đội nhóm: 1%.
Thưởng KPI: 200.000 đồng/tuần khi đạt doanh số 100 triệu/tuần.
Hoa hồng bán hàng cá nhân: 60%.
Hoa hồng thông tin sản phẩm: 4%.
Thưởng tuyển dụng: 1-4 triệu đồng/nhân sự.
Hoa hồng phát triển đội nhóm: 1%.
Thưởng KPI: 200.000 đồng/tuần khi đạt doanh số 100 triệu/tuần.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 1. C6/27 Phạm Hùng, Xã Bình Hưng, TP.HCM.
- (Trước sáp nhập: Bình Chánh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Hưng, Hồ Chí Minh)
- 2. Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền, TP.HCM.
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)
- 3. 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh, TP.HCM.
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Tổng Đại lý Bảo hiểm An Phúc Việt
Hồ Chí Minh
30 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ZEUS
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH Bất động sản Phú Hoàng Land
Hồ Chí Minh
15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BCONS
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty REDLAND Tuyển Dụng Trưởng Phòng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư QS Land
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Tư Vấn Và Kỹ Thuật DC (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
35 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI NHẤT VIỆT LOGISTICS
Hồ Chí Minh, Bình Dương
50 - 100 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
