Mô tả công việc
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, giao dịch của phòng.
Tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Thiết lập chiến lược bán hàng, triển khai và giám sát việc thực hiện.
Quản lý dữ liệu khách hàng, phân bổ cơ hội bán hàng cho các nhân viên.
Tham gia khảo sát, tư vấn và bán hàng cùng nhóm khi cần.
Kiểm tra, đánh giá hiệu suất và tiến độ làm việc của từng nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc nhóm.
Phối hợp với các phòng ban khác trong quá trình làm việc.
Báo cáo kết quả kinh doanh lên Ban
Giám Đốc hoặc
Giám đốc Kinh doanhYêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bán hàng.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát công việc tốt; kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Quyền lợi
Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả làm việc của phòng. Bao gồm hoa hồng bán hàng cá nhân (60% giá trị hoa hồng của sản phẩm (tối thiểu 60 triệu/căn)), hoa hồng quản lý 25%, hoa hồng tuyển dụng (1-4 triệu/ứng viên).
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về quản lý và phát triển kỹ năng bán hàng bất động sản.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tại Công ty bất động sản uy tín.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- số 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)
- 1. số 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/08/2026
Với sologan: "Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam" , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người, nâng cao chuyên môn và chất lượng đến từng chuyên viên để sự lựa chọn của khách hàng được tốt nhất.
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên