Trưởng Phòng Giải Phóng Mặt Bằng

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

1. Trực tiếp quản lý, điều hành chung mọi công việc theo chức năng nhiệm vụ Giải phóng mặt bằng thuộc Dự án của Công ty, bao gồm:
- Chủ trì trong công tác lập kế hoạch và triển khai các bước theo đúng quy trình, quy định GPMB;
- Làm việc với các cơ quan Nhà nước, địa phương trong công tác GPMB. Tham gia xây dựng kế hoạch giải phóng mặt bằng; phối hợp cùng UBND cấp xã, Ban QLDA Hạ tầng đô thị cấp xã và các cơ quan chức năng liên quan kiểm kê tài sản, vật tư, hoa màu trên đất; lập và rà soát phương án đền bù giải phóng mặt bằng;
- Báo cáo, kiến nghị và đề xuất các nội dung công việc và các vướng mắc khó khăn trong quá trình thực hiện liên quan đến công tác GPMB;
- Kết hợp với Phòng/Ban khác của tập đoàn trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất các dự án.
- Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao.
2.Tham mưu và chịu mọi trách nhiệm về công tác GPMB và các hoạt động của Ban trước Ban Tổng giám đốc;
3. Trực tiếp phối hợp với các phòng/ban liên quan để thúc đẩy và hoàn thành công việc;
4. Tổ chức thực hiện biên soạn, điều chỉnh, kiểm tra các quy trình thủ tục GPMB theo quy định của tập đoàn;
5.Định kỳ báo cáo Ban lãnh đạo tiến độ thực hiện công việc theo chức năng nhiệm vụ;
6.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Luật, Quy hoạch, Quản lý tài nguyên môi trường, Quản lý đất đai,...
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn BĐS lớn.
- Có kiến thức về pháp luật đất đai và môi trường;
- Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực liên quan: quy hoạch, xây dựng, đất đai, giải phóng mặt bằng, tài nguyên môi trường...
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin; quản lý lý tiến độ công việc
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tình thần xây dựng; trung thực, trách nhiệm, chính trực
- Thành thạo tin học văn phòng; sử dụng Autocad

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13...
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành,
Khác
Lương thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
15/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Giải Phóng Mặt Bằng, Xây Dựng
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: Tầng 3&4 tòa nhà Diamond Flower, 48 Lê Văn Lương, Yên Hòa, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
  • - Hà Nội: Xã Sơn Đồng (huyện Hoài Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BKG VIỆT NAM
Hà Nội
20-30 triệu VND

Công ty Cổ phần Địa ốc Tsan Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 3 tòa nhà Diamond Flower, 48 Lê Văn Lương, Yên Hòa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Operation Manager (Medical Center, $1200, ID20021)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
25 - 30 triệu VNĐ
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH PIC Việt Nam
Hà Nội, Hưng Yên
Công ty TNHH PIC Việt Nam
Thương lượng
Phó Giám Đốc /Trưởng Phòng Chất Lượng (Điện Tử/Cơ Khí, Tiếng Trung)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
48 Tr - 60 Tr VND
IPAG | Lãnh Đạo Tập Sự IPA Management Associate (MA) - Next Gen 2026
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hà Nội
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.