Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự Tại Tp.HCM

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về kế hoạch nhân sự, công tác tổ chức, điều hành và chế độ cho người lao động, kiểm soát mọi hoạt động về công tác hành chính quản trị và công tác nhân sự.
* Công tác hành chính - quản trị:
- Tổ chức, điều hành công tác văn thư lưu trữ.
- Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty
- Tổ chức quản lý việc sử dụng, để xuất sửa chữa, mua sắm và sử dụng tài sản của Công ty.
* Công tác nhân sự:
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng và đào tạo đáp ưng nhu cầu của Công ty.
- Thống kê, phân tích tình hình biến động Nhân sự (tuyển mới, nghỉ việc, thuyên chuyển, thai sản ...) và đề xuất những chính sách liên quan
- Xây dựng chế độ tiền lương, phúc lợi và quan hệ lao động.
- Xây dựng Quy trình, quy định, quy chế của công ty.
- Tham gia, đề xuất ý kiến trong việc điều chỉnh, đánh giá xét nâng lương và lập kế hoạch nâng lương hàng năm, chính sách chế độ cho người lao động toàn Công ty.
- Tư vấn cho các cá nhân về các vấn để liên quan thuộc phạm vi trách nhiệm của mình. Hỗ trợ các đồng nghiệp trong phòng hoàn thành nhiệm vụ.
- Quản lý chi phí nhân sự.
- Phụ trách Công tác truyền thông nội bộ và các sự kiện của công ty.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.