1. Công tác Kế toán & Thuế
- Thực hiện và chỉ đạo nghiệp vụ kế toán, thống kê, lưu trữ và luân chuyển chứng từ.
- Lập báo cáo tài chính (quý/năm), báo cáo thuế, quyết toán và báo cáo quản trị định kỳ.
- Kiểm tra hóa đơn, rà soát đối chiếu và xác nhận doanh thu của
nhân viên kinh doanh.
- Quản lý danh sách khách hàng và theo dõi sát sao số liệu doanh số bán hàng.
2.
Quản lý Tài chính & Kiểm soát Chi phí
- Tư vấn cho Giám đốc về tổ chức bộ máy kế toán, quản lý tài chính và tối ưu dòng vốn.
- Lên kế hoạch cân đối thu chi (khách hàng, nhà cung cấp, CTV) và dòng tiền trả lương.
- Xây dựng định mức chi phí, quy trình thanh toán; kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ trước khi trình ký.
- Đánh giá hiệu quả các phương án kinh doanh; phân tích chênh lệch chi phí thực tế so với kế hoạch.
- Theo dõi, kiểm tra tình hình công nợ và phối hợp đôn đốc thu hồi nợ xấu.
3. Hành chính nhân sự
- Điều hành công tác hành chính văn phòng, quản lý tài sản cố định (TSCĐ) và trang thiết bị.
- Quản lý nhân sự, làm thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ GDP.
- Lập bảng tính lương, thưởng và thực hiện chi trả cho nhân viên vào mùng 5-10 hàng tháng.
- Đầu mối phối hợp với các bộ phận chuyên môn của Công ty để giải quyết các công việc phát sinh trong phạm vi quản lý của phòng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán - tài chính.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp, Hành chính nhân sự,...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, có tư duy
quản lý điều hành tổ chức.
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, cẩn thận và năng động sáng tạo.
- Nhiều cơ hội học tập, phát triển, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực.
- Được đào tạo kiến thức về Công ty, sản phẩm, dịch vụ, cùng các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc tại Công ty.
- Thưởng Lễ, tết, lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật đầy đủ.
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của nhà nước.
