Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên HRBP)
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Richy Group
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 27/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 500-1,200 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Có chiến lược tuyển dụng phù hợp trong từng giai đoạn
- Đáp ứng được nguồn lực nhân sự cho khối kinh doanh (nhiều biến động) và khối văn phòng
2. Đào tạo:
- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
- Tham gia phát triển các bài đào tạo đầu vào, phát triển theo từng cấp
3. Đánh giá năng lực, mô tả công việc
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc
- Hướng dẫn trưởng Khối/ Phòng ban cơ cấu tổ chức tinh gọn; chức năng nhiệm vụ không trùng lắp.
- Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc.
- Thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc.
4. Xử lí quan hệ lao động
- Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động
- Đề xuất khối các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ quan hệ lao động (giải quyết mâu thuẫn, vi phạm kỷ luật ...) theo phân công.
5. C&B
- Thiết lập và thực hiện quy trình quản lý C&B, đảm bảo công bằng và minh bạch trong chế độ đãi ngộ.
6. Hành chính
- Theo dõi công tác hành chính của văn phòng, công tác phí cho lực lượng thị trường
- Các sự kiện, lễ hội của Công ty
- Có chiến lược tuyển dụng phù hợp trong từng giai đoạn
- Đáp ứng được nguồn lực nhân sự cho khối kinh doanh (nhiều biến động) và khối văn phòng
2. Đào tạo:
- Đánh giá nguồn lực, triển khai các giải pháp phát triển nhân viên.
- Tham gia phát triển các bài đào tạo đầu vào, phát triển theo từng cấp
3. Đánh giá năng lực, mô tả công việc
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc
- Hướng dẫn trưởng Khối/ Phòng ban cơ cấu tổ chức tinh gọn; chức năng nhiệm vụ không trùng lắp.
- Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc.
- Thực hiện công tác đánh giá hiệu quả làm việc.
4. Xử lí quan hệ lao động
- Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động
- Đề xuất khối các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ quan hệ lao động (giải quyết mâu thuẫn, vi phạm kỷ luật ...) theo phân công.
5. C&B
- Thiết lập và thực hiện quy trình quản lý C&B, đảm bảo công bằng và minh bạch trong chế độ đãi ngộ.
6. Hành chính
- Theo dõi công tác hành chính của văn phòng, công tác phí cho lực lượng thị trường
- Các sự kiện, lễ hội của Công ty
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự chuyên môn Human Resource Business Partner
- Cùng ngành nghề là lợi thế
- Có thế mạnh về tuyển dụng lực lượng bán hàng
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lí tình huống
- Tuổi từ: 1990 đến 1982
- Cùng ngành nghề là lợi thế
- Có thế mạnh về tuyển dụng lực lượng bán hàng
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lí tình huống
- Tuổi từ: 1990 đến 1982
Quyền lợi
Thưởng
- Lương thưởng theo năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội du lịch
- Thưởng lễ tết, tháng 13, tổ chức sinh nhật, du lịch
- Lương thưởng theo năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội du lịch
- Thưởng lễ tết, tháng 13, tổ chức sinh nhật, du lịch
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, HRBP Management, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, HRBP Management, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-1,200 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
RICHY được thành lập vào năm 2001 với 15 nhân viên trụ sở tại 48 Hàng Tre nhập khẩu và phân phối bánh Applo của Malaysia. Hơn 20 năm qua RICHY là cầu nối mang nhiều sản phẩm bánh kẹo nổi tiếng thế giới về Việt Nam như: Bánh London Malaysia, Kẹo LOT100, Kẹo Ý Rinda, Bánh Cookies Blue, Bánh TresorDore, Bánh Fondante, Kẹo Evlan, Socola Alfredo Ý, Bánh Lambertz Bỉ.... được người tiêu dùng Việt Nam ta rất ưa chuộng.
Cùng với đó, RICHY mua dây chuyền công nghệ từ các cường quốc như Pháp, Nhật, chủ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Trương Vui
10 - 30 triệu
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Thoả thuận
31/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Thương lượng
09/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NANO BSB
Trên 35 Tr VND
10/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.