Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - đà nẵng - đi làm ngayCông Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group)
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/05/2024
Hạn nộp: 01/07/2024
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Sắp xếp lịch đào tạo và đánh giá nhân sự sau khóa học.
2. Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự toàn công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Xây dựng các quy trình hoạt động của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Theo dõi Phép năm, nghỉ Bù, chấm công cho CBNV.
7. Theo dõi các loại hợp đồng nhân sự.
8. Tổ chức và thực hiện công tác nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
9. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
10. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
11. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện sinh nhật CBNV,
12. Các công việc khác do lãnh đạo Công ty giao tại từng thời kỳ.
2. Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự toàn công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Xây dựng các quy trình hoạt động của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Theo dõi Phép năm, nghỉ Bù, chấm công cho CBNV.
7. Theo dõi các loại hợp đồng nhân sự.
8. Tổ chức và thực hiện công tác nhân sự theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
9. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
10. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
11. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện sinh nhật CBNV,
12. Các công việc khác do lãnh đạo Công ty giao tại từng thời kỳ.
Yêu cầu công việc
- Trình độ
Đại học chuyên ngành
Chứng chỉ quản lý nguồn nhân lực
Tiếng Anh giao tiếp
- Kinh nghiệm : 2-3 năm ở vị trí tương đương
- Kiến thức: Quản trị nhân sự
- Kỹ năng/Khả năng
Giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Quản lý đội nhóm.
- Yêu cầu khác
Liêm chính, trung thực, minh bạch
Nhanh nhẹn, linh hoạt, cẩn thận trong công việc
Sáng tạo, chủ động trong công việc
Làm việc độc lập, theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao
Đại học chuyên ngành
Chứng chỉ quản lý nguồn nhân lực
Tiếng Anh giao tiếp
- Kinh nghiệm : 2-3 năm ở vị trí tương đương
- Kiến thức: Quản trị nhân sự
- Kỹ năng/Khả năng
Giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
Quản lý đội nhóm.
- Yêu cầu khác
Liêm chính, trung thực, minh bạch
Nhanh nhẹn, linh hoạt, cẩn thận trong công việc
Sáng tạo, chủ động trong công việc
Làm việc độc lập, theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và hiện đại.
- Cơ hội thăng tiến cho người có tâm huyết và gắn bó lâu dài với công ty
- Chế độ lương tháng 13
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
- Có chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm với công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và hiện đại.
- Cơ hội thăng tiến cho người có tâm huyết và gắn bó lâu dài với công ty
- Chế độ lương tháng 13
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy chế của Công ty.
- Có chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm với công ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group)
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group) việc làm
Tầng 2, 62 Nguyễn Thị Minh Khai
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty tnhh mtv suntex textile việt nam
Thoả thuận
Đà Nẵng, Bình Dương
13/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hệ thống Anh ngữ Quốc tế Fisher's Superkids
Thỏa thuận
Đà Nẵng
04/07/2024
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
công ty tnhh mtv suntex textile việt nam
Thỏa thuận
Đà Nẵng
29/07/2024
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự - Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thoả thuận
Đà Nẵng
11/07/2024
Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt Hương
Thỏa thuận
Đà Nẵng
10/08/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH MTV Nghĩa Thống Gia (Hệ Thống Dê Nghĩa Đà Nẵng)
Từ 10 đến 15 triệu
Đà Nẵng
18/08/2024
Phó Phòng Hành chính Nhân sự (11-12 triệu)
Công ty TNHH Anh Đức Digital
Thỏa thuận
Đà Nẵng
15/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - đà nẵng - đi làm ngay do công ty Công Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group) tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Đà Nẵng - Đi Làm Ngay hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Nghệ Thuật Việt (Vietart Group) việc làm
Tầng 2, 62 Nguyễn Thị Minh Khai
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên