Mô tả công việc
- Xây dựng & triển khai chính sách nhân sự, nội quy - quy chế cho toàn công ty
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá - khen thưởng - kỷ luật
- Kiểm soát chấm công, lương thưởng, BHXH, phúc lợi
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, công tác hành chính
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo nhân lực & vận hành hiệu quả
- Làm việc trực tiếp với Ban
Giám đốc, đề xuất chiến lược phát triển nhân sự phù hợp với hoạt động sản xuất
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp sản xuất (ưu tiên ngành giày da, may mặc, da giày...)
- Am hiểu luật lao động, BHXH, quy trình nhân sự trong nhà máy
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề & quản lý đội nhóm tốt
- Ưu tiên ứng viên có khả năng triển khai KPI, xây dựng hệ thống nhân sự bài bản
Quyền lợi
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, lễ, tết đúng quy định và các chế độ nghỉ bù khi
làm thêm giờ.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng hoặc cập nhật công nghệ mới trong ngành giày da.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Phụ cấp ăn trưa, hoặc các khoản trợ cấp khác.
Chính sách ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
30 - 45
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 830c Nguyễn Hữu Trí, Tân Bửu, Bến Lức, Long An
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/12/2025
