Trưởng Phòng - Hành Chính Nhân Sự (Đi Làm Ngay) Tại Phường Bình Trưng - HCM

Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty, đảm bảo công việc được thực hiện đúng quy định, đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu vận hành kinh doanh.
Tổ chức triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng, đặc biệt tuyển dụng lực lượng Kinh doanh Bất động sản; theo dõi kế hoạch, tiến độ và kết quả tuyển dụng theo nhu cầu của các đơn vị.
Quản lý, kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, chế độ chính sách, BHXH, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện nội quy lao động, kỷ luật, ngày công, thời gian làm việc, KPI và các quy định nội bộ của Công ty.
Tổ chức quản trị hồ sơ nhân sự; kiểm soát các thủ tục tiếp nhận, ký hợp đồng, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và thanh lý đối với người lao động.
Tham mưu và trực tiếp xử lý các vấn đề về quan hệ lao động; tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xử lý các trường hợp vi phạm, khiếu nại và các vấn đề nhân sự phát sinh.
Tổ chức và theo dõi công tác đào tạo, hội nhập nhân sự mới, đào tạo dự án và các chương trình đào tạo bắt buộc theo kế hoạch của Công ty.
Quản lý và kiểm soát công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, hậu cần và chi phí hành chính.
Quản lý, phân công, hướng dẫn và kiểm soát kết quả công việc của nhân sự Phòng HCNS.
Rà soát, tổng hợp và báo cáo các chỉ số nhân sự: tuyển dụng, biến động nhân sự, nghỉ việc, ngày công, chi phí nhân sự và tình hình thực hiện các quy định.
Chủ động phát hiện các vấn đề, rủi ro trong quá trình vận hành HCNS và đề xuất phương án xử lý kịp thời cho Ban Lãnh đạo.