Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự.
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý công tác tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ dành cho người lao động.
Trực tiếp thực hiện và quản lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Phụ trách công tác thuế thu nhập cá nhân (TNCN), bao gồm đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, kê khai và quyết toán thuế.
Theo dõi, cập nhật và đảm bảo việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình vận hành, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tổ chức nhân sự, chính sách lao động và quản lý hành chính.
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý công tác tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ dành cho người lao động.
Trực tiếp thực hiện và quản lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Phụ trách công tác thuế thu nhập cá nhân (TNCN), bao gồm đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, kê khai và quyết toán thuế.
Theo dõi, cập nhật và đảm bảo việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình vận hành, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tổ chức nhân sự, chính sách lao động và quản lý hành chính.
Yêu cầu
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng.
Có kinh nghiệm thực tế về BHXH và thuế TNCN.
Am hiểu Luật Lao động, các quy định về tiền lương, bảo hiểm và những chính sách pháp luật liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Có khả năng quản lý, điều phối công việc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Có kinh nghiệm thực tế về BHXH và thuế TNCN.
Am hiểu Luật Lao động, các quy định về tiền lương, bảo hiểm và những chính sách pháp luật liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Có khả năng quản lý, điều phối công việc và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Quyền lợi
Thu nhập từ 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng, kèm thưởng KPI.
Được đảm nhận vai trò quản lý, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống Hành chính - Nhân sự.
Có cơ hội đề xuất và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Được đảm nhận vai trò quản lý, tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống Hành chính - Nhân sự.
Có cơ hội đề xuất và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:số 7 Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Phường Tân Hưng (Quận 7, TP.HCM cũ)
TP.HCM:số 7 Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Phường Tân Hưng (Quận 7, TP.HCM cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN NAM SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ THIỀN SINH THÁI
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Vận Tải Xếp Dỡ Cái Mép - Thị Vải
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Ô TÔ THỦ THIÊM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 25.000.000 VND
DOHYUN MEDICAL CLINIC
Hồ Chí Minh
25 - 40 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN ESY HOUSE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 07, đường Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP HCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN/HCM] Công Ty DT Group Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing, Chuyên Viên Tuyển Dụng, Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Full-time 2026
Công Ty DT Group Tuyển Dụng Nhân Viên Digital Marketing, Chuyên Viên
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
