Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 19/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Vận hành; quản lý và tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, cải tiến không ngừng cơ cấu tổ chức; Ngân sách Nhân sự - Hành chính; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; môi trường làm việc; văn hóa doanh nghiệp trong toàn công ty phù hợp với định hướng phát triển và yêu cầu thực tế;
Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty, tham mưu Ban lãnh đạo các chiến lược, chính sách để phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty;
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo giao.
Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7 - 8h đến 5h30 (Nghỉ trưa từ 12h đến 13h30).
Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty, tham mưu Ban lãnh đạo các chiến lược, chính sách để phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống.
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty;
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo giao.
Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7 - 8h đến 5h30 (Nghỉ trưa từ 12h đến 13h30).
Yêu cầu
Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 25-35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực học.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
Thành thạo tin học văn phòng: Khả năng soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, hợp đồng, phân tích tổng hợp số liệu; xây dựng và triển khai thực hiện các mẫu biểu báo cáo;
Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao; Có khả năng trực tiếp đảm nhiệm các công việc từ tổng hợp tới chi tiết;
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực học.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Am hiểu về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
Thành thạo tin học văn phòng: Khả năng soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, hợp đồng, phân tích tổng hợp số liệu; xây dựng và triển khai thực hiện các mẫu biểu báo cáo;
Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt;
Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao; Có khả năng trực tiếp đảm nhiệm các công việc từ tổng hợp tới chi tiết;
Quyền lợi
Lương: 15-20 triệu ( trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)
Thưởng tháng 13 và các khen thưởng khác
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp
Thưởng tháng 13 và các khen thưởng khác
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2024
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Cung cấp, phân phối các sản phẩm thép hình U, I, L, H. Thép tấm, thép cuộn, thép lá, tấm nhám chống trượt, thép ống hộp mạ kẽm Hòa Phát, ống hộp đen, tôn mát tôn lợp và các sản phẩm ngành kim khí khác.
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Cung cấp, phân phối các sản phẩm thép hình U, I, L, H. Thép tấm, thép cuộn, thép lá, tấm nhám chống trượt, thép ống hộp mạ kẽm Hòa Phát, ống hộp đen, tôn mát tôn lợp và các sản phẩm ngành kim khí khác.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
22 - 30 triệu
30/10/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh
Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Dịch Vụ Adore
25 - 30 triệu
05/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
25/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Thỏa thuận
20/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.