Mô tả công việc
1. Nhân sự:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự;
- Trực tiếp tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng;
- Xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân sự;
- Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu quả công việc (KPI);
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự;
- Quản lý hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự.
2. Hành chính:
- Quản lý công tác mua sắm, cấp phát, sửa chữa, thay thế công cụ dụng cụ;
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất;
- Quản trị văn thư, lưu trữ hồ sơ;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty;
- Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn.
3. Pháp chế:
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định nội bộ;
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;
- Mạnh về tuyển dụng và xây dựng hệ thống;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Tinh thần làm việc nhóm cao;
- Chủ động, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc;
- Không ngại
làm thêm giờ khi cần thiết.
Quyền lợi
- Mức lương: 20 triệu + thưởng theo hiệu quả công việc (có thể thương lượng)
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
- Đầy đủ chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu - hỉ
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lên
Giám đốc Nhân sự (HRD)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Nghỉ ngày Chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 94 Nguyễn Văn Trỗi, Hà Đông, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
