Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Nghĩa Hưng - Nam Định
Hạn nộp hồ sơ: 21/12/2026 (Còn 53 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Lập kế hoạch, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên;
- Thực hiện công tác nhân sự, tiền lương, chế độ chính sách
+ Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy định, nội quy và giám sát việc chấp hành.
+ Chủ trì trong việc xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự trong Công ty; Chức năng nhiệm vụ phòng/ban, hệ thống vị trí chức danh công việc, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực cốt lõi của các vị trí, Định mức công việc, công tác kế hoạch và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV văn phòng Công ty;
+ Thiết lập và chủ trì tổ chức thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả công việc của các chức danh;
+ Chủ trì triển khai công tác thi đua khen thưởng của Công ty. Kiểm tra giám sát việc thực hiện kỷ luật;
+ Chủ trì tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy chế của Công ty thuộc lĩnh vực phòng phụ trách;
- Thực hiện công tác quản trị hành chính, văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng và chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
* Làm việc tại Công ty thành viên: Công ty cổ phần Bê tông Minh Châu
- Lĩnh vực hoạt động: sản xuất cọc bê tông ly tâm
- Địa chỉ nhà máy: KCN Minh Châu, Nghĩa Hưng, Ninh Bình
- Lập kế hoạch, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên;
- Thực hiện công tác nhân sự, tiền lương, chế độ chính sách
+ Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy định, nội quy và giám sát việc chấp hành.
+ Chủ trì trong việc xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự trong Công ty; Chức năng nhiệm vụ phòng/ban, hệ thống vị trí chức danh công việc, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực cốt lõi của các vị trí, Định mức công việc, công tác kế hoạch và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV văn phòng Công ty;
+ Thiết lập và chủ trì tổ chức thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả công việc của các chức danh;
+ Chủ trì triển khai công tác thi đua khen thưởng của Công ty. Kiểm tra giám sát việc thực hiện kỷ luật;
+ Chủ trì tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy chế của Công ty thuộc lĩnh vực phòng phụ trách;
- Thực hiện công tác quản trị hành chính, văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng và chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
* Làm việc tại Công ty thành viên: Công ty cổ phần Bê tông Minh Châu
- Lĩnh vực hoạt động: sản xuất cọc bê tông ly tâm
- Địa chỉ nhà máy: KCN Minh Châu, Nghĩa Hưng, Ninh Bình
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác phù hợp
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại Công ty sản xuất
- Nắm được các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, Bảo hiểm xã hội và các chính sách của Nhà nước về quản lý lao động
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại Công ty sản xuất
- Nắm được các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, Bảo hiểm xã hội và các chính sách của Nhà nước về quản lý lao động
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khoẻ...
- Thưởng lễ, tết
- Có hỗ trợ ăn giữa ca, ăn phụ khi tăng ca
- Có chỗ ăn nghỉ cho nhân sự ở xa
- Các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khoẻ...
- Thưởng lễ, tết
- Có hỗ trợ ăn giữa ca, ăn phụ khi tăng ca
- Có chỗ ăn nghỉ cho nhân sự ở xa
- Các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Nghĩa Hưng, Ninh Bình
- 1. Nghĩa Hưng
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Đại Long
Nam Định, Ninh Bình
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC ECOACH
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Khác
20 - 30 triệu
Vinpearl Melia Northern Vietnam - Melia Vinpearl miền Bắc
Hà Nam, Ninh Bình
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH HUA ZHUANG ELECTRONICS (VIỆT NAM)
Ninh Bình
20 triệu - 30 triệu
Công ty Cổ phần Thịnh Vượng TVT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 42 đường Nguyễn Công Trứ, phường Lộc Vượng, TP. Nam Định
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Đến 50tr/Tháng
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Ninh Bình, Quảng Ninh, Khác
40 - 50 triệu
Quản lý Trung Tâm Trang Sức DOJI Hà Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Nam Định, Ninh Bình
10 triệu - 18 triệu
Trưởng Phòng Kế Toán Hành Chính Ninh Bình
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Bảo hiểm VietinBank (VBI)
Ninh Bình
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu