Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, đề xuất các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Nghiên cứu, xây dựng các phương pháp dự báo nguồn nhân lực làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách.
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu công tác tham gia ứng tuyển.
- Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên.
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, chế độ đãi ngộ nhân viên mới tuyển.
- Xây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng lao động cho từng nhóm đối tượng.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Kiểm tra, đánh giá các nhu cầu tuyển dụng đột xuất của các đơn vị.
- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng bảng mô tả công việc cho các chức danh thuộc bộ máy hoạt động của đơn vị.
- Tham mưu cho GĐ về xây dựng lộ trình thăng tiến cho CBNV
- Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty.
- Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp... cho CBNV.
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng
- Đề xuất xếp lương, điều chỉnh mức lương chức danh đối với CBNV
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và điều kiện vật chất (phòng huấn luyện, trang thiết bị, tài liệu, v.v.) phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
- Soạn thảo các quy định, phương pháp lề lối làm việc, ứng xử tại nơi làm việc.
- Kiểm tra việc thực hiện các quy định nhằm hình thành và duy trì các văn hóa.
- Tham mưu đề xuất với GĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV
- Giải quyết các đơn thư khiếu tố, khiếu nại, mâu thuẫn tranh chấp về quan hệ lao động nội bộ đối với CBNV
- Đề xuất và lập quyết định xử lý kỷ luật, trách nhiệm đối với CBNV vi phạm các quy định
- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng các thủ tục, quy định khen thưởng, kỷ luật của đơn vị.
Yêu cầu
- Giới tính, độ tuổi, ngoại hình: Nam/Nữ, tuổi từ >30 tuổi, sức khỏe tốt, ưa nhìn
- Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD hoặc Quản trị nhân lực
- Kinh nghiệm Kinh nghiệm tối thiểu > 3 năm tại vị trí tương đương
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)
- Trình độ ngoại ngữ/Tin học văn phòng - Tiếng Anh: giao tiếp - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng - Có khả năng quản lý nhóm; Chuyên môn về nhân sự tốt
- Yêu cầu khác (nếu có) - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt - Năng động, sáng tạo, có tinh thần làm việc nhóm - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng nóng
- Lương thưởng hấp dẫn (Thưởng Lễ Tết, thưởng năm, thưởng doanh số)
- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân
- Công ty đóng Bảo hiểm, thuế TNCN
- Bảo hiểm, các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm từ công ty, teambuilding...
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/10/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Chính thức hoạt động từ tháng 7 năm 2010, Đất Xanh Miền Bắc luôn nỗ lực cung cấp giải pháp bất động sản toàn diện và chuyên nghiệp nhất. Đối với khách hàng, chúng tôi giúp bạn sở hữu và thuê các bất động sản chất lượng với mức giá phù hợp, tiềm năng sinh lời cao, thông tin minh bạch và thủ tục tiện lợi. Đối với các đối tác, chúng tôi tư vấn và quản lý bán hàng bằng chiến lược linh hoạt và đội ngũ kinh nghiệm.
Trong quá trình hoạt động từ năm 2010 đến nay, Đất Xanh Miền Bắc đã tham gia phân phối & đầu tư thứ cấp hơn 700 dự án trên khắp cả nước với đa dạng loại hình như: chung cư, nhà liền kề, nhà phố thương mại, biệt thự, đất nền; cho thuê văn phòng, mặt bằng thương mại, nhà ở... Cùng đó là chuỗi thương hiệu Nhà Ở Ngay cho phân khúc nhà lẻ, thổ cư. Bằng sự uy tín và chuyên nghiệp, Đất Xanh Miền Bắc tự hào giúp hàng trăm nghìn khách hàng lựa chọn được các sản phẩm bất động sản chất lượng, phù hợp với nhu cầu và có giá trị theo thời gian.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.