Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật Business)CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Thư viện, Phát triển thị trường
Thu nhập: 21 - 30 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 28/11/2024
Hạn nộp: 29/12/2024
Mô tả công việc
*Công ty hàng đầu về khu vui chơi giải trí tại Nhật Bản.
* Lương: 22,000,000 VND - 30,000,000 VND (GROSS)
* Nội dung công việc:
Đào tạo (70%):
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các bài đào tạo, chương trình đào tạo trong nội bộ công ty
- Tìm hiểu và tham gia các khóa đào tạo bên ngoài
- Phối hợp và trao đổi với từng phòng ban về mục tiêu, nội dung, hình thức đào tạo nhân viên
- Cập nhật các xu hướng đào tạo và phát triển của ngành, cải thiện, nâng cao chất lượng đào tạo
- Kiểm soát ngân sách, dữ liệu, quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo về đào tạo, đề xuất phương án cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả đào tạo cho các chương trình tiếp theo
Hành chính nhân sự (30%)
- Xây dựng các quy chế tổ chức hành chính, hậu cần, lập kế hoạch kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong Công ty
- Xây dựng và triển khai các hệ thống phần mềm làm việc, lưu trữ hồ sơ tài liệu các phòng ban trong công ty
- Quản lý, lập kế hoạch và cấp phát cơ sở vật chất, vật tư văn phòng, đồng phục nhân viên trong công ty
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến giấy phép của công ty (IRC, BLC,...) và giấy phép cho giám đốc người Nhật
- Hỗ trợ công việc nhân sự, đề xuất các giải pháp phát triển phòng HCNS
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc
*Giờ làm việc: 8:00-17:30 từ thứ Hai đến thứ Sáu
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật và các ngày Lễ Tết
* Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM
* Lương: 22,000,000 VND - 30,000,000 VND (GROSS)
* Nội dung công việc:
Đào tạo (70%):
- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các bài đào tạo, chương trình đào tạo trong nội bộ công ty
- Tìm hiểu và tham gia các khóa đào tạo bên ngoài
- Phối hợp và trao đổi với từng phòng ban về mục tiêu, nội dung, hình thức đào tạo nhân viên
- Cập nhật các xu hướng đào tạo và phát triển của ngành, cải thiện, nâng cao chất lượng đào tạo
- Kiểm soát ngân sách, dữ liệu, quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo về đào tạo, đề xuất phương án cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả đào tạo cho các chương trình tiếp theo
Hành chính nhân sự (30%)
- Xây dựng các quy chế tổ chức hành chính, hậu cần, lập kế hoạch kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong Công ty
- Xây dựng và triển khai các hệ thống phần mềm làm việc, lưu trữ hồ sơ tài liệu các phòng ban trong công ty
- Quản lý, lập kế hoạch và cấp phát cơ sở vật chất, vật tư văn phòng, đồng phục nhân viên trong công ty
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến giấy phép của công ty (IRC, BLC,...) và giấy phép cho giám đốc người Nhật
- Hỗ trợ công việc nhân sự, đề xuất các giải pháp phát triển phòng HCNS
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc
*Giờ làm việc: 8:00-17:30 từ thứ Hai đến thứ Sáu
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật và các ngày Lễ Tết
* Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM
Yêu cầu
*Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý đào tạo
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
* Ưu tiên (Không bắt buộc):
- Ứng viên đã từng làm môi trường Nhật hoặc các công ty đa quốc gia
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý đào tạo
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
* Ưu tiên (Không bắt buộc):
- Ứng viên đã từng làm môi trường Nhật hoặc các công ty đa quốc gia
Quyền lợi
*Phúc lợi:
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích theo chính sách công ty
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Sau 2 tháng thử việc, được ký hợp đồng lao động chính thức
- Được đào tạo các nghiệp vụ và kỹ năng làm việc
- Có cơ hội thăng tiến
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích theo chính sách công ty
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Sau 2 tháng thử việc, được ký hợp đồng lao động chính thức
- Được đào tạo các nghiệp vụ và kỹ năng làm việc
- Có cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Quận 3
Việc làm Hồ Chí Minh
- Quận 3
Việc làm Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM việc làm
Xóm Hòa Bình, Thôn Hòa Bình, Xã Hoàng Văn Thụ, Huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Suối Tiên] TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ [NAM]
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
05/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Trương Vui
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Kunkin Luxury Apartment
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm An Toàn Hạnh Phúc
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
14/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ĐĂNG
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
15/12/2024
[HCM] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU
Thương lượng
Hồ Chí Minh
09/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật Business) do công ty CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 21 - 30 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật Business) hoặc công ty CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM việc làm
Xóm Hòa Bình, Thôn Hòa Bình, Xã Hoàng Văn Thụ, Huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên