* Khách hàng của Hrvalu là công ty sản xuất Nhật cần tuyển
Trưởng phòng Hành Chính Nhân sự như mô tả sau:
- Xây dựng và triển khai các chiến lược, sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinhdoanh tổng thể, đảm bảo thúc đẩy văn hóa tổ chức.
- Quản lý và thúc đẩy nhân viên bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đềkhác.
- Quản lý quá trình tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên.
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực cho người lao động.
- Phát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và thủ tục nhân sự tổng thể trongtoàn tổ chức.
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc nhằm thúc đẩy hiệu suất cao.
- Duy trì kế hoạch trả lương và chương trình phúc lợi
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát các chương trình đào tạo.
- Báo cáo cho quản lý và cung cấp hỗ trợ ra quyết định thông qua các số liệu nhân sự.
- Cung cấp sự cải tiến liên tục của hệ thống nhân sự bằng cách thiết kế và quản lý hiệu quả các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với thông lệ tốt nhất hiện tại, xu hướng nhân sự trong tương lai và luôn luôn cập nhật sự thay đổi của luật pháp và quy định của Việt Nam.
- Có kinh nghiệm Đánh giá các tiêu chuẩn của Khách hàng về Trách nhiệm xã hội
* Phúc lợi:
- Tăng lương 1 năm 1 lần ( Theo năng lực và thành tích )
- Thưởng cố định vào tháng thứ 13 và tháng 4 hàng năm
- Phụ cấp trách nhiệm theo vị trí
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp nhà ở, trợ cấp con nhỏ, v.v.
- Có cơ hội thăng tiến
- Du lịch hằng năm
- Bảo hiểm MSIG bảo hiểm 24/7
- Thỏa thuận khác theo Luật Lao động
- Đồng nghiệp thân thiện, mong muốn ứng viên gắn bó lâu dài
- Đây là nơi bạn có thể phát huy kỹ năng của mình và đưa ra những ý tưởng sáng tạo của riêng bạn.
-
Giám đốc điều hành và các trưởng bộ phận khác là một đội ngũ trẻ và nhiệt huyết.
* Địa điểm đón hiện tại từ Hà nội xuống: 6:50 tại số 3 Khuất Duy Tiến về Hòa mạc mất 1 tiếng. (Chùa Bộc - Tây Sơn - Nguyễn Trãi - Khuất Duy Tiến)
* Địa điểm 2: Đón tại Quận Hai Bà Trưng (Bạch Mai - Đài Cồ Việt - Giải Phóng -) về Hòa Mạc 50 phút
- Tốt nghiệp đại học.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm ở vị trí HR-GA Manager.
- Có kiến thức tốt về luật lao động Việt Nam.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật tốt N2 trở lên, tiếng Anh cơ bản
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
