Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Tham mưu và giúp Ban Tổng Giám đốc Công ty quản lý, tổ chức thực hiện các mặt công tác: Công tác Đảng, quản trị nhân sự, hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, pháp chế, truyền thông, quản trị website và các lĩnh vực tổng hợp khác.
Thực hiện công tác quản trị, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy và xây dựng quy hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tào, bồi dưỡng nguồn nhân lực; bố trí, điều động, luân chuyển và thực hiện các chế độ, chính sách của Công ty đối với người lao động.
Tổ chức thực hiện nghiệp vụ công tác văn thư, lưu trữ.
Xây dựng kế hoạch, triển khai các chương trình về công tác thi đua - khen thưởng.
Xây dựng các nội quy, quy chế quản trị nội bộ Công ty. Xây dựng các văn bản, báo cáo liên quan đến công tác phòng Hành chính tổng hợp.
Thực hiện công tác truyền thông, quản trị website và tuyên truyền quảng bá hình ảnh Công ty.
Tham mưu và tổ chức thực hiện công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, công tác đảm bảo an toàn PCCC.
Các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
Là Đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự tối thiểu 5 năm.
Có thời gian làm việc và giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương lĩnh vực quản lý hành chính, nhân sự.
Ưu tiên ứng cử viên đã làm việc và giữ chức vụ tại các doanh nghiệp nhà nước.
Độ tuổi: Từ 35 - 45 tuổi.

Quyền lợi

Thu nhập tùy vào năng lực và thâm niên công tác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Được ký Hợp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN và hưởng các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác như ngày Lễ 30/4, 1/5, 2/9 và thưởng Tết theo quy định của Công ty.
Công việc ổn định, lâu dài.
Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.