![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="60px" width="100px" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm tham mưu cho CEO và đưa ra chiến lược phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn. Đảm bảo tổ chức thực hiện các hoạt động Quản trị nguồn nhân lực để cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của công ty một cách hiệu quả nhất.
- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty quy định.
- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
- Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
- Phối hợp với các Giám đốc khối khác để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cũng như chiến lược và kế hoạch phát trỉên kinh doanh của công ty.
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tớI các Phòng/ ban, đơn vị , trung tâm Cty.
- Xây dựng Hệ thống đào tạo, phát triển và đánh giá.
- Triển khai thực hiện công tác phân tích công việc làm cơ sở cho việc xây dựng hệ thống bản mô tả công việc cho tất cả các vị trí chức năng trong công ty.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đờI sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty.
- Xây dựng Văn hóa gắn kết Công ty dựa theo những Giá trị cốt lõi mà Công ty đang theo đuổi
- Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám Đốc theo tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm Xây dựng hệ thống và Quản trị Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở mô hình Tập đoàn về lĩnh vực Công nghệ hoặc Thương mại điện tử
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt.
- Không ngại phản biện và đưa ra ý tưởng để đạt được mục tiêu chung
- Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Thông thạo Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chín chắn, có kinh nghiệm xử lý tình huống.
- Khả năng giao tiếp, đọc hiểu khá Tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên đi lên từ Tuyển dụng hoặc Văn hóa Doanh nghiệp
- Có laptop và làm việc tại: 38/03 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, HCM.
Ứng tuyển vị trí này
Thông tin chung
- Thu nhập: 25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Anh Vinh
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
30/04/2025
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH NGẦM FECON
Thương lượng
Hồ Chí Minh
13/04/2025
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp Và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
Thương lượng
Hồ Chí Minh
24/04/2025
Trưởng phòng hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ AN SƯƠNG
18 Tr - 25 Tr VND
Hồ Chí Minh
30/04/2025
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 25,000,000 - 40,000,000 VNĐ, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
Địa chỉ: Trụ sở chính: Số 183 Nguyễn Thị Nhung KDT Vạn Phúc , Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, HCM
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên