Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch ngân sách hoạt động hàng tháng/quý/năm cho các mảng công việc hành chính nhân sự
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các Nhà cung cấp dịch vụ, các đối tác nhằm mua sắm các dịch vụ hành chính cho nhu cầu của các bộ phận, phòng ban trong công ty.
Phối hợp làm việc với các cá nhân, bộ phận trong công ty lập kế hoạch biên soạn, theo dõi và thúc đẩy các bộ phận trong công ty thực hiện công việc theo đúng tiến độ, quy trình, quy định;
Xây dựng mối quan hệ và duy trì quy tắc ứng xử tôn trọng, hợp tác, tương trợ và giúp đỡ nhau với đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới trực tiếp nhằm tạo môi trường làm việc văn minh và ổn định;
Cung cấp dịch vụ về Nhân sự, Hành chính, CNTT cho các cá nhân, bộ phận theo quy định, mang lại sự hài lòng cho CBNV;
Phối hợp thực hiện cùng các trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch ngân sách, KPI, đánh giá thành tích, khen thưởng, kỷ luật, phân tích và xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, lộ trình thăng tiến;
Thông báo, tuyên truyền thông điệp từ BGĐ tới CBNV, giải thích chính sách, chế độ cho NLĐ, giải quyết tranh chấp, mâu thuẫn trong quan hệ lao động;