Mô tả công việc
Lập danh sách hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng Lao động, tái ký, các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển và nghỉ việc theo đúng quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
Theo dõi và chấm công khối Văn phòng
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đăng tin trên các Website và phương tiện thông tin đại chúng, tổng hợp hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên cho các vị trí.
Thực hiện công tác Bảo hiểm Xã hội, chế độ chính sách để giải quyết cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Chịu trách nhiệm công tác lưu trữ, bảo quản và khai thác hồ sơ tài liệu.
Công tác hành chánh văn phòng: Mua thiết bị VP, VPP, theo dõi chi phí hành chính điện nước ....
Tính lương, thưởng (nếu có).
Phụ trách văn hóa doanh nghiệp.
Công việc được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán - Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động Việt Nam và Bảo hiểm xã hội.
Có khả năng chịu áp lực, công tác nếu có.
Có kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt
Quyền lợi
Lương: 11 - 13 Triệu/ tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiệt huyết.
Lương tháng 13 dựa trên đánh giá năng lực cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng vào các dịp sinh nhật, thai sản, hiếu hỉ, và các ngày lễ theo quy định.
Chế độ khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc.
Tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Sô 35, đường phú lợi, Phường phú lợi, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Dầu Một, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Lợi, Hồ Chí Minh)
- 1. Sô 35, đường phú lợi, Phường phú lợi
- (Trước sáp nhập: Thủ Dầu Một, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Lợi, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026
