1. Hoạch định NNL
- Hoạch định nguồn nhân lực
- Xây dựng, cập nhật CCTC, CNNV, MTCV...
- Xây dựng/cập nhật hệ thống quy trình chính sách nhân sự (Quy chế /thưởng/ VHDN....)
2. Công tác tuyển dụng
- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hoạt động SXKD của nhà máy (đi 3 ca SX)
- Thực hiện quá trình tuyển dụng nhân sự theo Quy trình tuyển dụng
3. Công tác đào tạo
- Xây dựng các Chương trình đào tạo phù hợp với từng CBCNV
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập cho CBNV mới
- Tổ chức đánh giá/hỗ trợ các bộ phận phòng ban trong công tác đào tạo kỹ năng nghề
- Liên hệ/tìm kiếm các đơn vị/đối tác để đề xuất, triển khai các chương trình đào tạo phù hợp (công nhân sản xuất, cán bộ quản lý cấp trung...)
- Báo cáo công tác đào tạo lên Hệ vận hành
4. Công tác lương thưởng phúc lợi
- Kiểm soát việc chấm công/tính lương hoặc trực tiếp tham gia công tác tính lương, BHXH của nhà máy
- Thực hiện công tác quyết toán thuế TNCN
- Kiểm soát việc làm thêm giờ, tăng ca
- Xây dựng, hoàn thiện Quy chế tính lương khoán theo SP cho khối sản xuất trực tiếp, lương KPI cho CBQL
5. Công tác sử dụng nhân sự và phát triển VHDN
- Quản trị hệ thống thông tin nhân sự
- Thực hiện/quản lý các quyết định liên quan đến bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển nhân sự
- Tổ chức công tác đánh giá nhân sự định kỳ
- Xây dựng và phát triển VHDN trong nhà máy
6. Công tác ISO và An toàn lao động
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức đánh giá, kiểm soát hệ thống Quy trình và các tiêu chuẩn ISO 9001:2015; ISO 14001:2015
- Quản lý công tác HSE tại nhà máy
- Thực hiện công tác đánh giá nhà máy khi có yêu cầu
7. Công tác hành chính
- Quản lý khu KTX và nhà ăn canteen, giám sát chất lượng bữa ăn theo chất lượng và định lượng đã đề ra
- Quản lý công tác xe cộ tại Nhà máy
- Quản lý công tác cảnh quan, khuôn viên trong nhà máy và khu vực đồi giống
- Quản lý công tác văn phòng phẩm, tài sản cố định, thực hiệm kiểm kê TSCĐ, CCDC định kỳ.
- Quản lý công tác văn thư, lễ tân, lưu trữ
- Quản lý việc tiếp đón khách (nội bộ và bên ngoài) tới tham quan làm việc tại nhà máy
- Quản lý công tác an ninh trật tự, an toàn PCCC, an toàn hóa chất, môi trường trong nhà máy
8. Quan hệ lao động và cơ quan ban ngành
- Giải quyết/thực hiện việc xử lý kỷ luật lao động trong nhà máy
- Cùng BCH Công đoàn nhà máy, tổ chức các hoạt động công đoàn
- Làm việc với các cơ quan ban ngành khi có các đoàn kiểm tra (y tế, lao động, môi trường, PCCC, XNC...)
9. Lo thủ tục visa, giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài khi có phát sinh
