Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và lãnh đạo đội ngũ hành chính để đảm bảo công việc hành chính diễn ra suôn sẻ, bao gồm quản lý cơ sở văn phòng, an ninh, lễ tân, v.v.
Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự bao gồm tuyển dụng, thủ tục nhận việc, nghỉ việc nhân viên, quản lý hợp đồng nhân viên, tiền lương và phúc lợi, v.v.
Đảm bảo tuân thủ luật pháp và quy định lao động cũng như đảm bảo tuân thủ công tác quản lý nhân sự.
Hỗ trợ phát triển và thực hiện các chiến lược và chính sách nhân sự nhằm hỗ trợ việc tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân sự hiệu quả.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên nhằm thúc đẩy sự phát triển chuyên môn và nâng cao hiệu suất của nhân viên.
Duy trì và cải thiện quan hệ nhân viên, giải quyết khiếu nại, tranh chấp của nhân viên và đưa ra giải pháp hợp lý.
Điều phối và hỗ trợ việc thực hiện các chiến lược, chính sách và quy trình tại Việt Nam.
Giám sát và quản lý ngân sách hành chính và nhân sự để đảm bảo sử dụng tối ưu các nguồn lực.