![Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/202105/cong_ty_co_phan_xay_dung_vijako_viet_nam.jpg)
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt NamĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
1. Quản trị/ Điều hành nhân sự
- Tham mưu, triển khai xây dựng và kiện toàn bộ máy phòng HCNS;
- Xây dựng Chính sách nhân sự, các chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài, các tiêu chí đánh giá - khen thưởng - kỷ luật nhân sự;
- Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách nhân sự hiện hành;
- Lập KH tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển của công ty;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động, sử dụng nhân sự.
2. Quản lý và điều hành công việc Hành chính
- Là đầu mối làm việc với các cơ quan chính quyền và nội bộ các phòng ban;
- Xây dựng và hoàn thiện các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị;
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
- Tham mưu, triển khai xây dựng và kiện toàn bộ máy phòng HCNS;
- Xây dựng Chính sách nhân sự, các chế độ phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân tài, các tiêu chí đánh giá - khen thưởng - kỷ luật nhân sự;
- Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách nhân sự hiện hành;
- Lập KH tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển của công ty;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động, sử dụng nhân sự.
2. Quản lý và điều hành công việc Hành chính
- Là đầu mối làm việc với các cơ quan chính quyền và nội bộ các phòng ban;
- Xây dựng và hoàn thiện các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị;
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm làm việc
-Trên 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng HCNS (ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực Xây dựng)
Kiến thức, kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Lao động tiền lương, Luật, Quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Nắm chắc kiến thức về lĩnh vực Nhân sự, Luật lao động;
- Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt; giao tiếp tốt.
Yêu cầu khác
- Trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi:
- Các chế độ phúc lợi theo quy định: sinh nhật, BH PVICare 24/7 dành cho cấp quản lý, nghỉ mát hàng năm,...
- Thưởng Lễ Tết và theo hiệu quả công việc: cam kết có tháng lương 13, tùy tình hình kinh doanh sẽ có lương tháng 14+
- Được trao cơ hội đào tạo phát triển bản thân.
-Trên 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng HCNS (ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực Xây dựng)
Kiến thức, kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Lao động tiền lương, Luật, Quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Nắm chắc kiến thức về lĩnh vực Nhân sự, Luật lao động;
- Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học;
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt; giao tiếp tốt.
Yêu cầu khác
- Trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi:
- Các chế độ phúc lợi theo quy định: sinh nhật, BH PVICare 24/7 dành cho cấp quản lý, nghỉ mát hàng năm,...
- Thưởng Lễ Tết và theo hiệu quả công việc: cam kết có tháng lương 13, tùy tình hình kinh doanh sẽ có lương tháng 14+
- Được trao cơ hội đào tạo phát triển bản thân.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng Lễ Tết và theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi và BHXH theo quy định
Đào tạo
Được đào tạo và phát triển bản thân
Thưởng Lễ Tết và theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ phúc lợi và BHXH theo quy định
Đào tạo
Được đào tạo và phát triển bản thân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
31/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Xây dựng Vijako Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
20 Tr - 25 Tr VND
25/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 20 đến 50 triệu
26/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Thoả thuận
27/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
25 - 30 triệu
26/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.