Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC
Nơi làm việc: Khánh Hòa
Ngành nghề: Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Kiểm toán
Lương: 13 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty.
- Theo dõi, bố trí nhân sự phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu công việc; đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự từng phòng/bộ phận để hoàn thành công việc.
- Phối hợp với bộ phận Đào tạo thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá năng lực của người lao động.
- Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
- Soạn thảo các quy chế, quy định phục vụ cho công tác quản lý nhân sự và giám sát triển khai thực hiện.
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính: quyết định, thông báo, công văn... phục vụ công tác hành chính nhân sự.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và giải quyết chế độ, phúc lợi cho CBNV.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các sự kiện, teambuilding, nghỉ dưỡng nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV.
- Thực hiện việc mua và cấp phát VPP, đồng phục, các vât tư công cụ dụng cụ khác theo định kỳ hoặc đột xuất
- Theo dõi, bố trí nhân sự phù hợp với năng lực, trình độ và yêu cầu công việc; đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự từng phòng/bộ phận để hoàn thành công việc.
- Phối hợp với bộ phận Đào tạo thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá năng lực của người lao động.
- Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.
- Soạn thảo các quy chế, quy định phục vụ cho công tác quản lý nhân sự và giám sát triển khai thực hiện.
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính: quyết định, thông báo, công văn... phục vụ công tác hành chính nhân sự.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và giải quyết chế độ, phúc lợi cho CBNV.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các sự kiện, teambuilding, nghỉ dưỡng nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV.
- Thực hiện việc mua và cấp phát VPP, đồng phục, các vât tư công cụ dụng cụ khác theo định kỳ hoặc đột xuất
Yêu cầu công việc
a) Về chuyên môn
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kế toán kiểm toán
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/phụ trách/phó phòng HCNS
- Kỹ năng: Kỹ năng thuyết phục, thích ứng. Kỹ năng giao tiếp rõ ràng. Kỹ năng tự kiểm soát cảm xúc khi giao tiếp.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
b) Giới tính: Nam hoặc Nữ
c) Lứa tuổi: 25-30
d) Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kế toán kiểm toán
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm/phụ trách/phó phòng HCNS
- Kỹ năng: Kỹ năng thuyết phục, thích ứng. Kỹ năng giao tiếp rõ ràng. Kỹ năng tự kiểm soát cảm xúc khi giao tiếp.
- Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
b) Giới tính: Nam hoặc Nữ
c) Lứa tuổi: 25-30
d) Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
- Ngoài thu nhập chính, có thêm lương mềm làm dịch vụ khách hàng, lương thâm niên
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).
- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
- Cấp phát đồng phục theo quy định.
- Hỗ trợ điện thoại.
- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.
- Ngoài thu nhập chính, có thêm lương mềm làm dịch vụ khách hàng, lương thâm niên
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).
- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
- Cấp phát đồng phục theo quy định.
- Hỗ trợ điện thoại.
- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC việc làm
62 Yersin - Phường Phương Sài - Nha Trang - Khánh Hòa
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Melia Vinpearl Nha Trang Empire - Human Resource Supervisor
VINPEARL JOINT STOCK COMPANY
Thỏa thuận
Khánh Hòa
12/07/2024
Giám Đốc/ Trưởng Phòng KHCN
HDBank miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hậu Giang, Khánh Hòa, Long An, Thừa Thiên Huế
14/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - KiotViet
Công ty Cổ phần Phần Mềm Citigo
20 - 30 triệu VNĐ
Khánh Hòa
25/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NACOMEX
20 - 40 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Phú Yên, Khác
11/07/2024
Trưởng Phòng Mua Hàng Nhập Khẩu
Công ty TNHH Thủ Công Mỹ Nghệ Hải Hà
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
11/07/2024
Housekeeping Supervisor Giám Sát Bộ Phận Buồng Phòng
Công ty Six sences Côn Đảo
Thỏa thuận
Khánh Hòa
26/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC tuyển dụng tại Khánh Hòa, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC việc làm
62 Yersin - Phường Phương Sài - Nha Trang - Khánh Hòa
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên