Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Bất động sản, Nhân sự, Xây dựng
Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/06/2024
Hạn nộp: 16/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hành chính
- Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách, nội quy, quyết định, khen thưởng kỷ luật....
- Giám sát toàn bộ hạng mục chi tiêu nội bộ, các hạng mục thanh toán hàng tháng.
- Giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Giám sát công tác hậu cần như : Lễ tân, tiếp khách, văn phòng phẩm. ..
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của Công ty.
- Quản lý, giám sát việc tuân thủ thực hiện nội quy của Công ty.
2. NHÂN SỰ
- Xây dựng định biên nhân sự, Kế hoạch tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực. Chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng đủ nhân sự cho các phòng ban.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới, đảm bảo duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo giá trị cốt lõi của Công ty.
- Giám sát triển khai ký kết, thanh lý hợp đồng cho CBNV. Quản lý dữ liệu hồ sơ nhân sự.
- Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng Quy chế đánh giá KPI cả toàn bộ CBNV Công ty.
3. C&B
- Kiểm soát công tác chấm công, tính lương toàn bộ các hệ thống Công ty.
- Quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty, đảm bảo thực hiện đúng theo pháp luật và đầy đủ.
- Quản lý công tác đóng BHXH của Các Công ty. Giải đáp các thắc mắc cho người lao động...
- Làm việc với các cơ quan bảo hiểm và các cơ quan đoàn thể ...khi phát sinh
4. Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và BGĐ
1. Hành chính
- Nghiên cứu, soạn thảo, xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách, nội quy, quyết định, khen thưởng kỷ luật....
- Giám sát toàn bộ hạng mục chi tiêu nội bộ, các hạng mục thanh toán hàng tháng.
- Giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Giám sát công tác hậu cần như : Lễ tân, tiếp khách, văn phòng phẩm. ..
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của Công ty.
- Quản lý, giám sát việc tuân thủ thực hiện nội quy của Công ty.
2. NHÂN SỰ
- Xây dựng định biên nhân sự, Kế hoạch tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm. Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực. Chịu trách nhiệm về việc tuyển dụng đủ nhân sự cho các phòng ban.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới, đảm bảo duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo giá trị cốt lõi của Công ty.
- Giám sát triển khai ký kết, thanh lý hợp đồng cho CBNV. Quản lý dữ liệu hồ sơ nhân sự.
- Phối hợp các Phòng/Ban xây dựng Quy chế đánh giá KPI cả toàn bộ CBNV Công ty.
3. C&B
- Kiểm soát công tác chấm công, tính lương toàn bộ các hệ thống Công ty.
- Quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty, đảm bảo thực hiện đúng theo pháp luật và đầy đủ.
- Quản lý công tác đóng BHXH của Các Công ty. Giải đáp các thắc mắc cho người lao động...
- Làm việc với các cơ quan bảo hiểm và các cơ quan đoàn thể ...khi phát sinh
4. Các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và BGĐ
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc HCNS, ưu tiên những ứng viên đã làm ở Công ty BĐS, xây dựng.
Tốt nghiệp các trường chính quy ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật...
Ngoại hình ưa nhìn, khéo léo, chịu khó, cẩn thận;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Giới tính: Nữ. Tuổi từ 35- 45 tuổi;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
Có thể đi công tác.
HÌNH THỨC LÀM VIỆC
Toàn thời gian cố định.
Thời gian: thứ 2 - thứ 7 (thứ 7 chiều được nghỉ sớm)
QUYỀN LỢI
Mức lương: Từ 30 triệu - 35 triệu.
Lương 13 + Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật... + thưởng khác
Du lịch hàng năm/Team building + Phép năm
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty
Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc HCNS, ưu tiên những ứng viên đã làm ở Công ty BĐS, xây dựng.
Tốt nghiệp các trường chính quy ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật...
Ngoại hình ưa nhìn, khéo léo, chịu khó, cẩn thận;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Giới tính: Nữ. Tuổi từ 35- 45 tuổi;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
Có thể đi công tác.
HÌNH THỨC LÀM VIỆC
Toàn thời gian cố định.
Thời gian: thứ 2 - thứ 7 (thứ 7 chiều được nghỉ sớm)
QUYỀN LỢI
Mức lương: Từ 30 triệu - 35 triệu.
Lương 13 + Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật... + thưởng khác
Du lịch hàng năm/Team building + Phép năm
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
Giới thiệu công ty
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh việc làm
Tầng 1, toà nhà Licogi 13, ngõ 164, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
11 triệu - 14 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
17/07/2024
Trưởng phòng hành chính nhân sự
công ty cổ phần đầu tư bất động sản vha
20 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
25/07/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 20 đến 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
26/08/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Thoả thuận
Hà Nội
27/07/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
25 - 30 triệu
Hà Nội
26/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh việc làm
Tầng 1, toà nhà Licogi 13, ngõ 164, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên