![Công ty cổ phần Midu MenaQ7](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/default/26.png)
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần Midu MenaQ7
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/07/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
1. Tổ chức nhân sự
2. Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình, quy định, quy chế
3. Công tác C&B đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng và kỷ luật
4. Tuyển dụng
5. Đào tạo nội bộ
6. Chế độ lương và phúc lợi
7. Văn hóa doanh nghiệp
8. Công tác hành chính
2. Xây dựng và triển khai hệ thống quy trình, quy định, quy chế
3. Công tác C&B đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng và kỷ luật
4. Tuyển dụng
5. Đào tạo nội bộ
6. Chế độ lương và phúc lợi
7. Văn hóa doanh nghiệp
8. Công tác hành chính
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm
- Có 03 - 05 kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, C&B và Quan hệ lao động
Kỹ năng
- Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc, điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và giải quyết công việc phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết tình huống khéo léo, nhanh nhạy, quyết đoán, trung thực và nhiệt tình trong công việc
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
Kiến thức
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự là một lợi thế, Quản trị Kinh doanh...
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật Lao động, Công tác C&B và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản lý nhân sự tốt
- Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Năng lực cá nhân và Yếu tố khác (Competency and other requirements)
- Vui vẻ hoà đồng, nhiệt huyết, có sự cầu tiến
- Sáng tạo nhiệt tình, tâm huyết với công việc, luôn có thái độ làm việc tích cực
- Chính trực, chung thành
- Có trách nhiệm cao
- Có 03 - 05 kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, có kinh nghiệm về đào tạo, tuyển dụng, C&B và Quan hệ lao động
Kỹ năng
- Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc, điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích và giải quyết công việc phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết tình huống khéo léo, nhanh nhạy, quyết đoán, trung thực và nhiệt tình trong công việc
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
Kiến thức
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự là một lợi thế, Quản trị Kinh doanh...
- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật Lao động, Công tác C&B và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản lý nhân sự tốt
- Am hiểu các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Năng lực cá nhân và Yếu tố khác (Competency and other requirements)
- Vui vẻ hoà đồng, nhiệt huyết, có sự cầu tiến
- Sáng tạo nhiệt tình, tâm huyết với công việc, luôn có thái độ làm việc tích cực
- Chính trực, chung thành
- Có trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
1. Môi trường làm việc
- Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực;
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BLĐ;
- Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội được tham gia các khoá đào tạo nâng cao năng lực cá nhân, nâng cao kỹ năng mềm;
2. Hưởng các chế độ
- Lương upto 15 triệu đồng
Hình thức thử việc: Thử việc 1 tháng - 70% lương
- Hỗ trợ tiền ăn trưa cho CBNV
- Đóng BHXH, BHYT theo Quy định của nhà nước
- Được cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại
- Công ty luôn đề cao tinh thần thể hiện và phát huy năng lực của CBNV.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, team building...
- Du lịch định kỳ
- Xét duyệt tăng lương hàng năm theo Quy định của Công ty
- Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ - năng động - thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực;
- Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với BLĐ;
- Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội được tham gia các khoá đào tạo nâng cao năng lực cá nhân, nâng cao kỹ năng mềm;
2. Hưởng các chế độ
- Lương upto 15 triệu đồng
Hình thức thử việc: Thử việc 1 tháng - 70% lương
- Hỗ trợ tiền ăn trưa cho CBNV
- Đóng BHXH, BHYT theo Quy định của nhà nước
- Được cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại
- Công ty luôn đề cao tinh thần thể hiện và phát huy năng lực của CBNV.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng lễ, tết, sinh nhật, du lịch, team building...
- Du lịch định kỳ
- Xét duyệt tăng lương hàng năm theo Quy định của Công ty
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần Midu MenaQ7
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu công ty
Nâng cao tầm vóc của trẻ em Việt Nam và trẻ em toàn thế giới một cách vượt trội và bền vững thông qua việc nghiên cứu và cung cấp các giải pháp tăng chiều cao khoa học và an toàn
Nâng cao tầm vóc của trẻ em Việt Nam và trẻ em toàn thế giới một cách vượt trội và bền vững thông qua việc nghiên cứu và cung cấp các giải pháp tăng chiều cao khoa học và an toàn
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
30 - 60 triệu
02/08/2024
Hà Nội, Quảng Ngãi
Hệ Thống Nhà Hàng Quán Ăn Ngon - Công Ty TNHH Phúc Hưng Thịnh
Thu nhập Từ 30,000,000đ - 50,000,000
04/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
17 - 20 triệu
01/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XE KHÁCH PHƯƠNG TRANG FUTA BUS LINES
Thoả thuận
01/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
20 Tr - 30 Tr VND
03/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ PHỤ TÙNG AN PHÁT
1,500 - 2,000 USD
31/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.