Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hệ Thống Nhà Hàng Quán Ăn Ngon - Công Ty TNHH Phúc Hưng Thịnh

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thu nhập Từ 30,000,000đ - 50,000,000

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 4 năm

luật lao động

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Giám đốc và đưa ra chiến lược tuyển dụng, phát triển nguồn nhân sự trong ngắn và dài hạn. Đảm bảo cung cấp đầy đủ về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu phát triển của công ty một cách hiệu quả nhất.
• Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận HCNS nhằm thực hiện tất cả các công việc phát triển nguồn nhân lực theo đúng các Chức năng - Nhiệm vụ - Quyền hạn do Công ty quy định.
• Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp với các Phòng ban, Cơ sở vận hành để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cũng như chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh của công ty.
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng/ ban, cơ sở.
• Thực hiện các hoạt động liên đến tuyển dụng,, xây dựng Hệ thống đào tạo, phát triển và đánh giá.
• Quản lý và theo dõi các chế độ lương, chế độ bảo hiểm, chính sách phúc lợi cho người lao động.
• Thực hiện các báo cáo & các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực F&B, Chuỗi hệ thống bán lẻ,... với quy mô từ 1000 nhân sự;
• Mạnh về tuyển dụng & xây dựng hệ thống, có kiến thức về quản trị nhân sự & quản trị con người;
• Am hiểu luật lao động và xử lý vi phạm lao động;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và ra quyết định, kỹ năng thuyết phục và trình bày vấn đề;
• Chịu được áp lực công việc; có tinh thần trách nhiệm, chính trực;
• Phong cách làm việc: Chuyên nghiệp, cẩn thận, chủ động, phối hợp đồng đội tốt, sẵn sàng đổi mới & cải tiến.
Quyền lợi:
• Làm việc trong môi trường F&B năng động, nhiều cơ hội phát triển, làm việc trực tiếp với CEO và các chuyên gia trong lĩnh vực F&B,
• Tăng lương, thưởng hàng năm dựa trên năng lực; thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
• Hưởng đầy đủ chế độ phụ cấp ăn trưa, BHXH, nghỉ lễ Tết, phép năm, voucher sinh nhật, hiếu hỉ...
• Hưởng chế độ đãi ngộ riêng cho cấp Trưởng phòng - cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
• Thu nhập: Từ 30,000,000đ - 50,000,000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Thời gian làm việc: 8h30-17h30 Thứ 2 - Thứ 6 ; 8h30-12h30 Thứ 7

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
Phiếu giảm giá
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến lên vị trí quản lý
Khác
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7...

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Recruitment, Quản Trị Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Nộp hồ sơ liên hệ

Hệ Thống Nhà Hàng Quán Ăn Ngon - Công Ty TNHH Phúc Hưng Thịnh

Thông tin chung

Mức lương: 30 triệu - 50 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/08/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh (PHT) là doanh nghiệp thành lập từ năm 2005, với tham vọng trở thành một mô hình kinh doanh thành công toàn diện, đứng đầu trong lĩnh vực ẩm thực tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty đang sở hữu và gây dựng thành công các thương hiệu như: Quán Ăn Ngon, Món Ngon Sài Thành, Ngon Garden, The Rooftop Bar & Louge với 06 nhà hàng tọa lạc tại Hà Nội.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: