Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựĐÔNG DƯỢC VIỆT
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/07/2024
Hạn nộp: 09/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo số lượng và chất lượng nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích NLĐ làm việc, thực hiện các chế độ cho NLĐ.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và PCCC.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
Là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo số lượng và chất lượng nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích NLĐ làm việc, thực hiện các chế độ cho NLĐ.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và PCCC.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho NLĐ.
Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
Là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty.
Yêu cầu
Nam/Nữ, Tuổi > 33 tuổi.
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của NLĐ.
Có kinh nghiệm > 3 năm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
Kỷ năng phân tích & xử lý tình huống nhanh, hiệu quả.
Có tinh thần kiên trì, trung thực, dũng cảm, quyết đoán.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của NLĐ.
Có kinh nghiệm > 3 năm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính, ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
Kỷ năng phân tích & xử lý tình huống nhanh, hiệu quả.
Có tinh thần kiên trì, trung thực, dũng cảm, quyết đoán.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định .
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng tết, thâm niên, quà tặng sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn.
Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng tết, thâm niên, quà tặng sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn.
Hỗ trợ bữa ăn trưa tại Công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
ĐÔNG DƯỢC VIỆT
Số 9 Trần Khắc Chân, Phường Tân Định, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh
dongduocviet.vn
Việc làm tương tự
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Rei Seafoods
Thỏa thuận
Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
29/11/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Nhà Máy Rei Seafoods
Thương lượng
Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
03/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
25 triệu - 35 triệu
Long An
26/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản ( Từ 35Tr
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
07/11/2024
Phó Phòng Nhân Sự
công ty cổ phần công nghệ cao LiOA - chi nhánh miền nam
cơ bản từ 25 Tr
Hà Nội, Đồng Nai, Hưng Yên, Long An
07/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty ĐÔNG DƯỢC VIỆT tuyển dụng tại Hòa Bình, Long An, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty ĐÔNG DƯỢC VIỆT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
ĐÔNG DƯỢC VIỆT
Số 9 Trần Khắc Chân, Phường Tân Định, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh
dongduocviet.vn