Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông Ty TNHH TẬP ĐOÀN BỆNH VIỆN Thẩm mỹ JK Nhật Hàn

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân viên, đánh giá hiệu suất làm việc.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả, bao gồm chế độ lương, thưởng, phúc lợi, chính sách khen thưởng và kỷ luật.
Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng/năm
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Xây dựng môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và vì mục tiêu chung của Công ty.
Lập và theo dõi ngân sách nhân sự, báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận nhân sự cho ban giám đốc.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.