Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HOA TIẾN ĐẠT (HTD GROUP)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 15/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 17 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
I. QUẢN LÝ (20%)
Theo dõi tình hình nhân sự biến động, báo cáo và tham mưu các vấn đề về quan hệ lao động, về chế độ lương thưởng để giữ chân và phát triển nguồn nhân sự.
Tham mưu cho Giám đốc những cải tiến về quy trình, vận hành, cùng các trưởng BP khác xây dựng MTCV + KPIS + Quy trình cho phù hợp với quy mô tổ chức của công ty.
Tham mưu cho Giám đốc về cách tuyển, dùng, giữ, thải nhân sự.
II. TUYỂN DỤNG (20%)
Tuyển dụng nhân sự các Phòng ban
Tiếp nhận nhân viên chính thức, tiếp nhận đánh giá của nhân viên Đạt thử việc
Theo dõi và làm HĐLĐ/ HĐTV/KPI.
Đào tạo hội nhập cho CBNV mới, setup vị trí và dụng cụ làm việc cho nhân sự mới
III. HÀNH CHÍNH (20%)
Theo dõi, thu chi tiền công đoàn cho các sự kiện, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của công ty. Thông báo tình hình thu chi cho toàn thể CBNV.
Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới
Kiểm kê cơ sở vật chất 1 tháng/lần, theo dõi cấp phát VPP, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính, hồ sơ giấy tờ nhân sự.
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, các quy trình quy định theo form có sẵn.
Các công tác hành chính khác....
Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ như: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, du lịch,....
IV. C&B (40%)
1. Lương
Tiếp nhận chế độ/lương/kpi của nhân viên mới;
Tiếp nhận, xử lý kpi của các bộ phận đầu tháng/cuối tháng;
Tổng hợp công, tính lương cho toàn thể CBNV hàng tháng (30-40 nhân sự).
Tổng hợp, quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi và trả thưởng theo chế độ của công ty cho NLĐ,..
Triển khai áp dụng Lương 3P, KPIS cho tất cả các phòng ban trong công ty.
2. Bảo hiểm xã hội
Thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
Lưu hồ sơ và theo dõi danh sách BHXH hàng tháng, thanh toán tiền BHXH cho CBNV.
3. Thuế TNCN
Kê khai, tổng hợp danh sách, đăng ký thuế TNCN cho NLĐ, NPT, giải quyết các vấn đề thủ tục liên quan.
V. Báo cáo
Báo cáo các công việc thực hiện được cho giám đốc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Theo dõi tình hình nhân sự biến động, báo cáo và tham mưu các vấn đề về quan hệ lao động, về chế độ lương thưởng để giữ chân và phát triển nguồn nhân sự.
Tham mưu cho Giám đốc những cải tiến về quy trình, vận hành, cùng các trưởng BP khác xây dựng MTCV + KPIS + Quy trình cho phù hợp với quy mô tổ chức của công ty.
Tham mưu cho Giám đốc về cách tuyển, dùng, giữ, thải nhân sự.
II. TUYỂN DỤNG (20%)
Tuyển dụng nhân sự các Phòng ban
Tiếp nhận nhân viên chính thức, tiếp nhận đánh giá của nhân viên Đạt thử việc
Theo dõi và làm HĐLĐ/ HĐTV/KPI.
Đào tạo hội nhập cho CBNV mới, setup vị trí và dụng cụ làm việc cho nhân sự mới
III. HÀNH CHÍNH (20%)
Theo dõi, thu chi tiền công đoàn cho các sự kiện, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của công ty. Thông báo tình hình thu chi cho toàn thể CBNV.
Mua vật tư tiêu hao cho các bộ phận liên quan, setup máy tính làm việc cho nhân sự mới
Kiểm kê cơ sở vật chất 1 tháng/lần, theo dõi cấp phát VPP, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính, hồ sơ giấy tờ nhân sự.
Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ, các quy trình quy định theo form có sẵn.
Các công tác hành chính khác....
Tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ như: 8/3, 20/10, sinh nhật công ty, du lịch,....
IV. C&B (40%)
1. Lương
Tiếp nhận chế độ/lương/kpi của nhân viên mới;
Tiếp nhận, xử lý kpi của các bộ phận đầu tháng/cuối tháng;
Tổng hợp công, tính lương cho toàn thể CBNV hàng tháng (30-40 nhân sự).
Tổng hợp, quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi và trả thưởng theo chế độ của công ty cho NLĐ,..
Triển khai áp dụng Lương 3P, KPIS cho tất cả các phòng ban trong công ty.
2. Bảo hiểm xã hội
Thực hiện tất cả các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
Lưu hồ sơ và theo dõi danh sách BHXH hàng tháng, thanh toán tiền BHXH cho CBNV.
3. Thuế TNCN
Kê khai, tổng hợp danh sách, đăng ký thuế TNCN cho NLĐ, NPT, giải quyết các vấn đề thủ tục liên quan.
V. Báo cáo
Báo cáo các công việc thực hiện được cho giám đốc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành nhôm kính, xây dựng là một lợi thế
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực công việc
Có khả năng xây dựng hệ thống và quản trị nhân sự tốt
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành nhôm kính, xây dựng là một lợi thế
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu được áp lực công việc
Có khả năng xây dựng hệ thống và quản trị nhân sự tốt
Quyền lợi được hưởng
Lương: 17.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h00-13h30)
Thưởng tháng lương 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật .....
Tham gia BHXH, 12 ngày phép/năm.
Ngày nghỉ: theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 8h00-17h30 (nghỉ trưa 12h00-13h30)
Thưởng tháng lương 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật .....
Tham gia BHXH, 12 ngày phép/năm.
Ngày nghỉ: theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Mức lương: 17 triệu - 20 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Hudland
Cạnh tranh
11/10/2024
Hà Nội
Công ty Truyền Thông và Quảng Cáo Thiên Trường
10 - 12 triệu
16/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC MỸ PHẨM KOSNA VIỆT NAM
12 - 15 triệu
12/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.