Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Việc làm cấp cao, Lương cao, Marketing - PR, Nhân sự
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 18/09/2024
Hạn nộp: 18/11/2024
Mô tả công việc
- Xây dựng và quản lý hệ thống Hành chính - Nhân sự: Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình, quy định và chính sách liên quan đến hoạt động hành chính và nhân sự trong toàn Công ty với quy mô 20 người; Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác.- Quản lý nhân sự phòng Hành chính - Nhân sự:Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận, đảm bảo hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ được giao.Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận Hành chính - Nhân sự, đảm bảo nguồn lực đáp ứng yêu cầu công việc.- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực:Quản lý và hoạch định các công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp.- Quản lý chế độ đãi ngộ và phúc lợi:Xây dựng và kiểm soát các quy chế, chính sách về tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên.Phối hợp với Bộ phận Kế toán để tính lương, thưởng và bảo hiểm cho nhân viên.- Xem xét và đánh giá các loại hợp đồng (hợp đồng dịch vụ, mua bán, kinh tế...) để đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của Công ty.- Quản lý các hồ sơ, tài liệu nhân sự, hợp đồng, con dấu và đảm bảo tính bảo mật theo quy định của Công ty.- Giám sát công tác xử lý vi phạm nội quy và đề xuất biện pháp xử lý phù hợp để đảm bảo kỷ luật lao động trong Công ty.- Quản lý và theo dõi chi phí nội bộ:Tổng hợp các chi phí cần thanh toán và báo cáo theo tuần, đảm bảo các khoản chi phí được thanh toán đúng hạn.Theo dõi các khoản cần thu và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thu nợ đúng hạn.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học.- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.- Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.- Có khả năng xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.- Kỹ năng đọc hiểu và đánh giá các loại hợp đồng. - Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.- Kỹ năng giao tiếp, chủ động trong công việc, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự. Có kinh nghiệm sử dụng Lark-suite là một lợi thế.- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc.
- Tốt nghiệp Đại học.- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.- Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.- Có khả năng xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.- Kỹ năng đọc hiểu và đánh giá các loại hợp đồng. - Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.- Kỹ năng giao tiếp, chủ động trong công việc, quản lý và điều phối công việc hiệu quả.- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự. Có kinh nghiệm sử dụng Lark-suite là một lợi thế.- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: 15.000.000 VNĐ - 17.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp (Phụ cấp trách nhiệm 8.000.000 VNĐ/tháng, PC ăn trưa, PC điện thoại, tiền mừng sinh nhật, hiếu hỷ...) + Thưởng.- Review lương 1 lần/năm, Review lương đặc cách theo hiệu quả công việc.- Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty và Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).- Được training, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.- Có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn, thương hiệu nổi tiếng.
- Mức lương cơ bản: 15.000.000 VNĐ - 17.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp (Phụ cấp trách nhiệm 8.000.000 VNĐ/tháng, PC ăn trưa, PC điện thoại, tiền mừng sinh nhật, hiếu hỷ...) + Thưởng.- Review lương 1 lần/năm, Review lương đặc cách theo hiệu quả công việc.- Hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty và Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).- Được training, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động.- Có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn, thương hiệu nổi tiếng.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN việc làm
758 Nguyễn Thị Định, phường Thạnh Mỹ Lợi, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Phụ Kiện Ô Tô Proauto
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
13/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành F&B
Công Ty TNHH Đầu Tư Onehome
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Trang Sức Helia Fine Jewelry
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/09/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Đầu Tư Quốc Tế San Corporation
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SHEGAN việc làm
758 Nguyễn Thị Định, phường Thạnh Mỹ Lợi, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên