Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH SAN DO
Nơi làm việc: Long An
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Dược phẩm
Thu nhập: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/10/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
- Tuyển dụng:
Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
Lên kế hoạch, chỉ đạo thực hiện đúng yêu cầu cho việc tuyển nhân viên mới, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn ứng viên, báo cáo công tác tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực hàng quý, hàng năm.
- Nhân sự:
Đánh giá thành tích cán bộ nhân viên: Chấm công nhân viên, đôn đốc cán bộ công nhân viên hoàn thành tốt công việc, xây dựng thang lương, bảng lương, BHXH...
Quản trị tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách: quản lý về hồ sơ lương nhân viên, cập nhật, theo dõi các chính sách lao động trong công ty.
- Hành chính:
Chỉ đạo và trực tiếp mua sắm các thiết bị văn phòng, thanh toán các chi phí phát sinh của công ty, quản lý xe, sim, mail, công cụ dụng cụ... các hồ sơ, giấy tờ khác của công ty.
Văn thư lưu trữ: Chỉ đạo thực hiện các văn bản của công ty, tiếp nhận các công văn đi và đến, soạn thảo các thông báo, vào sổ các công văn đến, hồ sơ nhân viên, hồ sơ pháp lý công ty...
Vệ sinh - An toàn - Bảo hộ lao động: Thường xuyên kiểm tra và phối hợp các phòng ban thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động, tổ chức tập huấn các chương trình liên quan đến vệ sinh an toàn lao động và cấp các chứng chỉ an toàn theo quy định pháp luật cho nhân viên toàn công ty.
- Xử lý quan hệ lao động:
Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh, tiến hành các thủ tục giải quyết cho nhân viên nghỉ việc, xử lý các trường hợp vi phạm nội quy, quy chế công ty.
Tham mưu đề xuất:
Cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Quản lý bộ phận: quản lý chung các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Tổng Giám đốc.
Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
Lên kế hoạch, chỉ đạo thực hiện đúng yêu cầu cho việc tuyển nhân viên mới, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn ứng viên, báo cáo công tác tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực hàng quý, hàng năm.
- Nhân sự:
Đánh giá thành tích cán bộ nhân viên: Chấm công nhân viên, đôn đốc cán bộ công nhân viên hoàn thành tốt công việc, xây dựng thang lương, bảng lương, BHXH...
Quản trị tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách: quản lý về hồ sơ lương nhân viên, cập nhật, theo dõi các chính sách lao động trong công ty.
- Hành chính:
Chỉ đạo và trực tiếp mua sắm các thiết bị văn phòng, thanh toán các chi phí phát sinh của công ty, quản lý xe, sim, mail, công cụ dụng cụ... các hồ sơ, giấy tờ khác của công ty.
Văn thư lưu trữ: Chỉ đạo thực hiện các văn bản của công ty, tiếp nhận các công văn đi và đến, soạn thảo các thông báo, vào sổ các công văn đến, hồ sơ nhân viên, hồ sơ pháp lý công ty...
Vệ sinh - An toàn - Bảo hộ lao động: Thường xuyên kiểm tra và phối hợp các phòng ban thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động, tổ chức tập huấn các chương trình liên quan đến vệ sinh an toàn lao động và cấp các chứng chỉ an toàn theo quy định pháp luật cho nhân viên toàn công ty.
- Xử lý quan hệ lao động:
Giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh, tiến hành các thủ tục giải quyết cho nhân viên nghỉ việc, xử lý các trường hợp vi phạm nội quy, quy chế công ty.
Tham mưu đề xuất:
Cho Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Quản lý bộ phận: quản lý chung các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, qui định, chỉ thị của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên, khối ngành: Xã hội, Luật, Bảo hiểm, Hành chính, Kinh tế...
Giới tính: ưu tiên Nam.
Mạnh về tuyển dụng.
- Kỹ năng:
Quản lý, điều hành quản trị hệ thống nhân sự quy mô từ 200 lao động trong 5 năm
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, nhiệt tình.
- Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kiến thức về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt...
Tốt nghiệp đại học trở lên, khối ngành: Xã hội, Luật, Bảo hiểm, Hành chính, Kinh tế...
Giới tính: ưu tiên Nam.
Mạnh về tuyển dụng.
- Kỹ năng:
Quản lý, điều hành quản trị hệ thống nhân sự quy mô từ 200 lao động trong 5 năm
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Trung thực, nhiệt tình.
- Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kiến thức về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt...
Quyền lợi
Lương thưởng cao, xứng đáng năng lực và đóng góp;
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ (BHXH, BHYT...)
Cơ hội thăng tiến, làm việc và gắn bó lâu dài để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ (BHXH, BHYT...)
Cơ hội thăng tiến, làm việc và gắn bó lâu dài để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Long An, Lô LF22, Đường số 2, KCN Xuyên Á, xã Mỹ Hạnh Bắc, Đức Hòa
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SAN DO
61A đường số 8, Linh Trung, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
sando.com.vn/
Việc làm tương tự
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công ty TNHH Nông sản Thực phẩm Thành Ngọc
Thương lượng
Đồng Tháp, Long An, Tây Ninh
06/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
25 triệu - 35 triệu
Long An
26/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Nhà Máy
CÔNG TY TNHH NATURE STORY
Từ 30 - 40 tr
Hồ Chí Minh, Long An
09/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Nhà Máy Rei Seafoods
Thương lượng
Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
03/12/2024
HR Workforce Support Manager, Asean
Avery Dennison RBIS Vietnam Co., Ltd
Thỏa thuận
Long An
27/10/2024
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn
Thương lượng
Bến Tre, Long An, Tây Ninh
26/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH SAN DO tuyển dụng tại Long An, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH SAN DO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH SAN DO
61A đường số 8, Linh Trung, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
sando.com.vn/