Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty CP TẬP ĐOÀN DST VIỆT NAM
Nơi làm việc: Long An
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/11/2024
Hạn nộp: 06/12/2024
Mô tả công việc
- Nhân sự:
+ Xây dưng phương án, kế hoạch tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất kinh doanh và kế hoạch phát triển công ty của Ban lãnh đạo.
+ Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
+ Thiết lập, xây dựng quy chế lương, cơ chế khoán cho từng khối/ phòng/ ban.
+ Xây dựng văn hóa công ty, phổ biến pháp luật, làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.
+ Tiếp nhận đơn khiếu kiện và xử lý các hành vi vi phạm quy định của công ty và pháp luật.
+ Thực hiện và chỉ đạo các Phân xưởng thực hiện 5s. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công tác vệ sinh công nghiệp máy móc thiết bị, vệ sinh trong toàn Công ty.
- Hành chính:
+ Quản lý tài sản, lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc. Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng..
+ Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
+ Kiểm tra, theo dõi công tác bếp ăn - an toàn vệ sinh an toàn thực phẩm. Lập báo cáo ăn ca hàng tháng gửi Ban lãnh đạo.
+ Tổ chức lễ tân, sự kiện, đối nội - đối ngoại với các đoàn thể chính quyền, địa phương.
+ Quản lý, phân ca trực kíp bảo vệ, đảm bảo an toàn cho tài sản và hoạt động của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
+ Trực tiếp quản lý: các thành viên của phòng HCNS, tổ bảo vệ, cấp dưỡng và tạp vụ và lái xe văn phòng
+ Xây dưng phương án, kế hoạch tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất kinh doanh và kế hoạch phát triển công ty của Ban lãnh đạo.
+ Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
+ Thiết lập, xây dựng quy chế lương, cơ chế khoán cho từng khối/ phòng/ ban.
+ Xây dựng văn hóa công ty, phổ biến pháp luật, làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.
+ Tiếp nhận đơn khiếu kiện và xử lý các hành vi vi phạm quy định của công ty và pháp luật.
+ Thực hiện và chỉ đạo các Phân xưởng thực hiện 5s. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công tác vệ sinh công nghiệp máy móc thiết bị, vệ sinh trong toàn Công ty.
- Hành chính:
+ Quản lý tài sản, lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc. Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng..
+ Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo,...
+ Kiểm tra, theo dõi công tác bếp ăn - an toàn vệ sinh an toàn thực phẩm. Lập báo cáo ăn ca hàng tháng gửi Ban lãnh đạo.
+ Tổ chức lễ tân, sự kiện, đối nội - đối ngoại với các đoàn thể chính quyền, địa phương.
+ Quản lý, phân ca trực kíp bảo vệ, đảm bảo an toàn cho tài sản và hoạt động của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
+ Trực tiếp quản lý: các thành viên của phòng HCNS, tổ bảo vệ, cấp dưỡng và tạp vụ và lái xe văn phòng
Yêu cầu
- Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên với các vị trị tương đương hoặc cao hơn.
- Đã qua một số khóa học về quản trị nhân sự, quản trị hành chính văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập, dưới áp lực cao, khả năng làm việc theo nhóm
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên với các vị trị tương đương hoặc cao hơn.
- Đã qua một số khóa học về quản trị nhân sự, quản trị hành chính văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập, dưới áp lực cao, khả năng làm việc theo nhóm
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy năng lực (10-12 triệu)
- Thưởng và các chế độ phúc lợi, ưu đãi: Theo quy định của Công ty.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của Luật lao động
- Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Công ty hỗ trợ chỗ ở cho CBCNV ở xa nhà.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi, ưu đãi: Theo quy định của Công ty.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định của Luật lao động
- Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Công ty hỗ trợ chỗ ở cho CBCNV ở xa nhà.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Long An
- Long An
Giới thiệu công ty
Công ty CP TẬP ĐOÀN DST VIỆT NAM việc làm
Tòa nhà Sông Đà, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN MDF CHƠN THÀNH
25 triệu - 35 triệu
Long An
01/12/2024
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn DST Việt Nam
25 - 30 triệu
Long An
23/11/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Nhà Máy Rei Seafoods
Thương lượng
Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
03/12/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Rei Seafoods
Thỏa thuận
Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
29/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty Công ty CP TẬP ĐOÀN DST VIỆT NAM tuyển dụng tại Long An, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công ty CP TẬP ĐOÀN DST VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP TẬP ĐOÀN DST VIỆT NAM việc làm
Tòa nhà Sông Đà, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên