Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 30-03-2025
Kinh nghiệm: 5 năm
Số lượng cần tuyển: 1 nhân viên
Địa điểm làm việc: Cần Thơ
Mô tả công việc
Chiến lược nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự, định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Thiết lập và tối ưu các chính sách nhân sự, đảm bảo hiệu quả trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và đãi ngộ.
- Đánh giá và cải thiện các quy trình, chính sách nhân sự để đảm bảo hiệu quả và phù hợp với pháp luật lao động hiện hành.
Tuyển dụng và quản lý nhân sự:
- Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, kế hoạch tuyển dụng và duy trì nhân sự.
- Giám sát quy trình onboarding/ offboarding.
- Thiết lập các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhân viên, đảm bảo đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
- Định hướng và triển khai chương trình quản lý hiệu suất (KPI, OKR).
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi (C&B):
- Xây dựng chính sách lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh.
- Quản lý hệ thống bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên theo quy định hiện hành.
Quản lý hành chính và quan hệ lao động:
- Giám sát công tác hành chính, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, hồ sơ pháp lý của công ty và các dịch vụ hành chính khác.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các quy trình liên quan.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn, bảo mật thông tin và quy trình nội bộ của công ty.
- Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại, kỷ luật,.. liên quan đến quan hệ lao động.
- Duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
- Báo cáo tình hình nhân sự và các vấn đề hành chính định kỳ cho Ban Giám đốc.
Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ:
- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, sự kiện văn hóa doanh nghiệp.
- Kết hợp với các bộ phận khác để duy trì và phát huy môi trường làm việc năng động, sáng tạo, tích cực, văn minh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, pháp luật lao động, chế độ phúc lợi và tiền lương.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản trị nhân sự (ERP, HRMS).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và lãnh đạo đội nhóm tốt.
- Tư duy chiến lược, sáng tạo và đổi mới trong quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và quản lý nhân sự trong môi trường công ty công nghệ là lợi thế.
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao và nỗ lực nâng cấp bản thân.
- Tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe, đi lại phục vụ công việc.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc dựa trên nhu cầu thực tế của công việc.
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi (túi ngủ, trà, cà phê, bánh ngọt).
- Tham gia company trip, team-building và các hoạt động nội bộ định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định pháp luật.
- Thời gian làm việc: 8:00 AM - 5:30 PM từ Thứ 2 - Thứ 6 (nghỉ trưa 1 giờ 30 phút)
Yêu cầu hồ sơ
Ngày nhận việc, nhân viên mới chuẩn bị đủ các hồ sơ sau và gửi lại HR:
- 1 bản sơ yếu lý lịch công chứng
- Bằng cấp photo công chứng (Bằng ĐH/CĐ, chứng chỉ AV, tin học hoặc chứng chỉ có liên quan đến vị trí)
- 1 bản CCCD photo công chứng
- 1 Giấy khám sức khoẻ
- Giấy giới thiệu của nhà trường (nếu có)
- 1 giấy tạm trú (nếu có: nếu sinh sống tại chỗ ở ngoài phạm vi cấp xã nơi đã đăng ký thường trú)
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Ngô Thảo Như
Địa chỉ: Số 48- 48B Bà Triệu, Phường Tân An, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Số điện thoại: [protected info]
Cách nộp hồ sơ
Nộp trực tiếp tại văn phòng. Địa chỉ nộp: Số 48- 48B Bà Triệu, Phường Tân An, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam.
Hoặc gửi hồ sơ qua email: [protected info]