Với khát vọng xây dựng hệ thống giáo dục "Thương hiệu Việt Nam - Đẳng cấp Quốc tế" theo chuẩn Phần Lan, hướng tới mô hình học tập trọn đời và đào tạo thế hệ học sinh toàn cầu,
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự là người đồng hành cùng Ban Lãnh đạo kiến tạo đội ngũ nhân sự tinh hoa - nền tảng cho sứ mệnh giáo dục dài hạn đến năm 2050.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH
• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong chiến lược tổ chức bộ máy, phát triển nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng, vận hành và giám sát các chính sách về lương thưởng, phúc lợi, nội quy lao động và quy trình nhân sự.
• Lập kế hoạch tuyển dụng - đào tạo - phát triển nhân lực, ưu tiên phù hợp đặc thù ngành giáo dục.
• Quản lý hồ sơ, ngân sách nhân sự và đảm bảo tuân thủ pháp lý theo Luật Lao động, BHXH...
• Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp và đào tạo nội bộ.
• Tổ chức hoạt động hành chính, truyền thông nội bộ, xây dựng môi trường làm việc hiện đại - văn minh.
• Tốt nghiệp đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Luật, Quản lý giáo dục, Ngoại ngữ, Quản trị doanh nghiệp...
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý nhân sự, ưu tiên đã làm trong môi trường giáo dục (trường học, tổ chức đào tạo, hệ thống giáo dục...).
• Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Kỹ năng: lãnh đạo, tư duy chiến lược, giao tiếp, xử lý tình huống, ra quyết định.
• Tiếng Anh từ B1 trở lên (tương đương IELTS 5.5-6.0).
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...
Thời gian làm việc: Từ T2 - sáng T7