Mô tả công việc
Lập ngân sách nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các bộ phận, phòng ban của công ty.
Quản lý chấm công, ngày phép của CBNV.
Thực hiện công tác tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN ...
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Tham mưu, đề xuất cho Tổng
giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, ....
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt chính xác, thuyết phục
Thành thạo Word, Excel; kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và trách nhiệm.
Tinh thần học hỏi, chủ động, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Quyền lợi
Thu nhập thoả thuận, tuỳ vào năng lực (Lương theo 3P: Cơ bản + Năng lực + Hiệu suất)
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty
Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm, liên hoan, tất niên, ...
Được học hỏi, phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 13:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Phường Thành Vinh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
