Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc: Lô 8, Đường số 7, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Phường Điện Bàn Đông, Thành phố Đà Nẵng.
* Mục tiêu vị trí
- Xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính - Nhân sự bài bản, minh bạch, kỷ luật và hiệu quả, đảm bảo:
+ Nhân sự đủ - đúng - ổn định
+ Chính sách rõ ràng - tuân thủ pháp luật
+ Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong tổ chức, vận hành và phát triển đội ngũ
* Quản trị nhân sự tổng thể
- Xây dựng và chuẩn hóa Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, JD, chức năng - nhiệm vụ các phòng ban.
- Tham mưu cho BLĐ về tổ chức, nhân sự, kỷ luật và chính sách lao động.
- Xây dựng và phát triển hệ thống Truyền thông nội bộ.
* Tuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng đảm bảo kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty.
* Tiền lương - Phúc lợi - Quan hệ lao động (C&B -ER)
- Xây dựng, hoàn thiện và thực hiện quy chế lương - thưởng - kỷ luật, phúc lợi...
- Trực tiếp xử lý khiếu nại, tranh chấp, quan hệ lao động
* Xây dựng hệ thống & Quy trình nhân sự
- Chuẩn hóa hệ thống quy trình biểu mẫu, báo cáo nhân sự.
* Công tác hành chính
- Chuẩn hóa hệ thống quy trình biểu mẫu, báo cáo nhân sự.
- Quản lý hành chính văn phòng, nhà máy
- Kiểm soát công tác PCCC, ATVSLĐ/ 5S ...
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra
- Địa điểm làm việc: Lô 8, Đường số 7, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Phường Điện Bàn Đông, Thành phố Đà Nẵng.
* Mục tiêu vị trí
- Xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính - Nhân sự bài bản, minh bạch, kỷ luật và hiệu quả, đảm bảo:
+ Nhân sự đủ - đúng - ổn định
+ Chính sách rõ ràng - tuân thủ pháp luật
+ Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong tổ chức, vận hành và phát triển đội ngũ
* Quản trị nhân sự tổng thể
- Xây dựng và chuẩn hóa Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, JD, chức năng - nhiệm vụ các phòng ban.
- Tham mưu cho BLĐ về tổ chức, nhân sự, kỷ luật và chính sách lao động.
- Xây dựng và phát triển hệ thống Truyền thông nội bộ.
* Tuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng đảm bảo kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty.
* Tiền lương - Phúc lợi - Quan hệ lao động (C&B -ER)
- Xây dựng, hoàn thiện và thực hiện quy chế lương - thưởng - kỷ luật, phúc lợi...
- Trực tiếp xử lý khiếu nại, tranh chấp, quan hệ lao động
* Xây dựng hệ thống & Quy trình nhân sự
- Chuẩn hóa hệ thống quy trình biểu mẫu, báo cáo nhân sự.
* Công tác hành chính
- Chuẩn hóa hệ thống quy trình biểu mẫu, báo cáo nhân sự.
- Quản lý hành chính văn phòng, nhà máy
- Kiểm soát công tác PCCC, ATVSLĐ/ 5S ...
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra
Yêu cầu
* Trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó:
+ Ít nhất 2 năm vị trí Trưởng phòng
+ Ưu tiên đã làm doanh nghiệp sản xuất/ Logistics/nhà máy
+ Quy mô từng phụ trách: 200 nhân sự trở lên.
* Năng lực chuyên môn
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm C&B, chấm công - tăng ca - lương sản xuất
- Có năng lực xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế
- Có khả năng làm việc với công nhân, tổ trưởng, quản lý cấp trung
* Kỹ năng & Tố chất
- Tư duy hệ thống, kỷ luật.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống.
- Chịu được áp lực cao.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó:
+ Ít nhất 2 năm vị trí Trưởng phòng
+ Ưu tiên đã làm doanh nghiệp sản xuất/ Logistics/nhà máy
+ Quy mô từng phụ trách: 200 nhân sự trở lên.
* Năng lực chuyên môn
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quan hệ lao động
- Có kinh nghiệm C&B, chấm công - tăng ca - lương sản xuất
- Có năng lực xây dựng hệ thống, quy trình, quy chế
- Có khả năng làm việc với công nhân, tổ trưởng, quản lý cấp trung
* Kỹ năng & Tố chất
- Tư duy hệ thống, kỷ luật.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống.
- Chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
- Thu nhập & Phúc lợi: Theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Lương: 18-40 triệu đồng/tháng
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13 hàng năm. - Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển lên Giám đốc nhân sự (DOHR) khi công ty mở rộng
- Lương: 18-40 triệu đồng/tháng
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13 hàng năm. - Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển lên Giám đốc nhân sự (DOHR) khi công ty mở rộng
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 triệu - 40 triệu
Nơi làm việc
- Lô 8, đường số 7, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Phường Điện Bàn Đông, Thành phố Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY TNHH TM DV SX QUỐC TẾ HOÀNG THÀNH
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khánh Hòa
22 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi
40 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 50 triệu
Công Ty Cổ Phần DEWOO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 4, đường số 3, KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Điện Bàn Đông, Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu