TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Công ty TNHH Thương mại FC Việt Nam

Hà Nội

25tr-30tr ₫/tháng

20/04/2026

Toàn thời gian

Ngành nghề:

Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Hành chính / Nhân sự / Trợ lý / Biên phiên dịch / Pháp lý

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể (tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá hiệu suất, chính sách lương thưởng, phúc lợi) phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
Lãnh đạo và giám sát quá trình tuyển dụng, lựa chọn nhân sự, đảm bảo đáp ứng đủ và đúng nhu cầu nhân lực cho các phòng ban.
Phát triển và duy trì hệ thống đánh giá năng lực, KPI, PA (Performance Appraisal) để đo lường hiệu quả công việc và phát triển nhân viên.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình nội bộ tuân thủ pháp luật lao động và phù hợp văn hóa công ty.
Quản lý ngân sách nhân sự, kiểm soát chi phí hiệu quả, phối hợp với bộ phận tài chính trong việc quản lý các tài khoản nội bộ liên quan nhân sự.
Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý nhân sự, phối hợp với IT xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tự động, giảm thiểu thủ công, nâng cao hiệu quả vận hành.
Giám sát và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật, khiếu nại, giữ gìn văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sự hài lòng của nhân viên.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề nhân sự chiến lược, phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đặc biệt tập trung vào kỹ năng số và thích ứng với công nghệ mới.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn lao động và các quy định nội bộ.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, dịch vụ, hoặc đã tham gia các dự án chuyển đổi số.
Am hiểu sâu sắc về các quy trình, chính sách nhân sự hiện đại, luật lao động Việt Nam và các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS, ERP).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt, có khả năng xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, ra quyết định dựa trên số liệu KPI, báo cáo nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống hiệu quả.
Tư duy đổi mới, chủ động, có khả năng phối hợp đa phòng ban và thích ứng nhanh với môi trường thay đổi.

Quyền lợi

Mức lương 25 - 30tr
Cơ hội được đi du lịch hàng năm
Cơ hội tham gia các dự án chuyển đổi số, phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động.
Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật: Lương tháng 13; Thưởng lễ, Tết; BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/04/2026
Thu nhập: 25tr-30tr ₫/tháng

Nơi làm việc

149 Tôn Đức Thắng
136 Hồ Tùng Mậu

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH Thương mại FC Việt Nam việc làm

HS05 - 06, đô thị sinh thái Vinhomes Riverside, Phường Phúc Lợi, Thành phố HN

Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

Nhân Viên HCNS

VNC - Công Ty Cổ Phần Tổ Chức Hội Nghị Việt Nam

8-10 triệu VND

Hà Nội

16/07/2026

Kế toán trưởng kiêm TBP Nhân sự Hành chính

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CITICOM

20.000.000-25.000.000 VND

Hà Nội

15/07/2026

[HN] Công Ty Đào Tạo English Amom Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Full-time 2026

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM

Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng

Hà Nội

07/08/2026

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ĐIỆN LONG BIÊN

12 - 14 triệu VNĐ

Hà Nội, Vĩnh Long

11/07/2026

Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp - Từ 3 năm KN

Công ty CP Vĩnh An Holding

Từ 13 - 15 Triệu

Hà Nội

16/07/2026